“通過精準管控，讓每一分錢都能開花結果，‘四種經營理念’要(yao)根植于心，用(yong)‘小改變’的杠桿，撬動‘大效益’的奇(qi)跡。”在機加車(che)間里，生產(chan)一(yi)線干部職工被一(yi)場精彩的演(yan)講深深吸引住了眼球，紛(fen)紛(fen)圍坐一(yi)起認真(zhen)聆聽觀看。
6月6日，機電分公司(si)(si)（欣盛煤機公司(si)(si)）組(zu)織舉(ju)辦踐(jian)行“四種經營理念”凝(ning)聚發(fa)展(zhan)新動能(neng)主題演(yan)講活(huo)動，來自該公司(si)(si)不同部(bu)門（車間）的11名青年(nian)職工立足(zu)崗位實踐(jian)，逐一講述了(le)對積極(ji)踐(jian)行四種“經營理念”的所感所悟(wu)，用提振士氣鼓舞(wu)干勁(jing)的語(yu)言表達，激勵(li)廣(guang)大干部(bu)職工凝(ning)心聚力、實干擔(dan)當，為公司(si)(si)高(gao)質量發(fa)展(zhan)注入強勁(jing)精神(shen)動能(neng)。
演(yan)講過程中，場(chang)(chang)上(shang)每一(yi)位演(yan)講者(zhe)結合自身工(gong)(gong)作(zuo)實際，以鮮(xian)活(huo)的(de)(de)(de)(de)故事、生(sheng)(sheng)動的(de)(de)(de)(de)語言，講身邊事例，鼓職工(gong)(gong)士(shi)氣，聚全(quan)員(yuan)合力(li)(li)。有(you)(you)的(de)(de)(de)(de)暢談(tan)從“緊日(ri)子”的(de)(de)(de)(de)思想共(gong)識(shi)到“好日(ri)子”的(de)(de)(de)(de)幸福共(gong)享，解讀經營理(li)(li)(li)(li)念(nian)與日(ri)常(chang)工(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)(de)辯證(zheng)關系；有(you)(you)的(de)(de)(de)(de)分享如何用“小改變”詮釋經營理(li)(li)(li)(li)念(nian)的(de)(de)(de)(de)“大能量”，讓職工(gong)(gong)看到經營理(li)(li)(li)(li)念(nian)從細微處扎根的(de)(de)(de)(de)力(li)(li)量；有(you)(you)的(de)(de)(de)(de)講述(shu)生(sheng)(sheng)產(chan)車(che)間既(ji)是(shi)經營理(li)(li)(li)(li)念(nian)落地的(de)(de)(de)(de)“主(zhu)戰場(chang)(chang)”，又是(shi)企業發展動能的(de)(de)(de)(de)“孵化器”；一(yi)場(chang)(chang)演(yan)講帶來的(de)(de)(de)(de)不僅是(shi)思想理(li)(li)(li)(li)念(nian)上(shang)的(de)(de)(de)(de)啟發，更能把精神力(li)(li)量轉化為攻堅(jian)利器，現(xian)場(chang)(chang)高(gao)潮迭起(qi)，掌聲不斷，大家都對企業發展寄予(yu)了美好憧憬，充(chong)分展現(xian)了公司廣大干(gan)部職工(gong)(gong)勇擔使(shi)命、銳意進(jin)取的(de)(de)(de)(de)精神風貌。
據了解，該公(gong)司(si)前期(qi)還以“踐行(xing)四種經(jing)營理念(nian) 凝聚發展新動能”為主題開展了征文活動，旨在進一步學習貫徹四種“經(jing)營理念(nian)”，將(jiang)其(qi)融入貫穿到公(gong)司(si)經(jing)營管理、安(an)全生產、項目推進、隊伍建設(she)的各領域、全過程，得到了廣(guang)大(da)干部職(zhi)工積極(ji)響應和熱情支持，經(jing)嚴格(ge)評審，最終(zhong)評選出一等獎1名(ming)、二等獎2名(ming)、三等獎3名(ming)、優秀獎6名(ming)。
該公司將以此次演講活動為契(qi)機，引(yin)導廣大(da)干部職工(gong)解放(fang)思(si)想、轉變(bian)觀念，爭(zheng)做(zuo)提質增效的踐行者，積極營造推進(jin)干事創業濃厚氛(fen)圍，努力(li)在(zai)公司高(gao)質量發(fa)展(zhan)新征程上，用拼搏(bo)和奮斗書寫新的精(jing)彩答(da)卷。
