柴家溝井堅持(chi)把黨(dang)的紀(ji)律建設融(rong)入(ru)日常教育管理監(jian)督擺在突出位置，對工作履職不到(dao)位的干(gan)部開(kai)展提醒談話，引導黨(dang)員干(gan)部將紀(ji)律內化于心、外化于行，讓(rang)好作風(feng)蔚然成風(feng)。
常抓紀律教育 筑牢守紀意識
該礦持續凝聚紀(ji)律(lv)(lv)教育(yu)引領力，把(ba)加強(qiang)紀(ji)律(lv)(lv)教育(yu)列入(ru)(ru)落(luo)實(shi)全(quan)(quan)面從嚴治(zhi)黨主體責任(ren)(ren)清單，壓實(shi)“一把(ba)手”和領導班子的“兩個責任(ren)(ren)”。堅持常(chang)(chang)(chang)態化長效化紀(ji)律(lv)(lv)教育(yu)機(ji)制，將紀(ji)律(lv)(lv)教育(yu)貫穿干(gan)部成(cheng)長全(quan)(quan)周期、融入(ru)(ru)監督(du)管理全(quan)(quan)過(guo)程，錨定常(chang)(chang)(chang)態長效、精準施(shi)(shi)教的目標，將紀(ji)律(lv)(lv)教育(yu)融入(ru)(ru)日常(chang)(chang)(chang)、抓在經常(chang)(chang)(chang)，明確工作任(ren)(ren)務，壓實(shi)各(ge)方責任(ren)(ren)，做(zuo)到年度有計劃(hua)、季(ji)度有重點、每月有安排。堅持正面引導與(yu)反面警示(shi) “雙管齊下”，促使黨員干(gan)部時刻保(bao)持自重自省，嚴守紀(ji)律(lv)(lv)紅線(xian)。針對不同崗位、層(ceng)級(ji)、年齡的黨員干(gan)部，實(shi)施(shi)(shi)分層(ceng)分類的差異(yi)化教育(yu)，確保(bao)紀(ji)律(lv)(lv)教育(yu)精準 “滴(di)灌(guan)”，切實(shi)推動(dong)黨員干(gan)部將遵規守紀(ji)的意識(shi)深深烙印于心。
精準監督執紀 維護紀律剛性
為破解監督(du)執(zhi)紀(ji)泛化、簡單化難題，該礦(kuang)緊扣“精準” 二字發力(li)。建(jian)立(li)了覆蓋礦(kuang)井(jing)生產(chan)、經營(ying)、管理等(deng)各環節的監督(du)體系，通過日常巡(xun)查(cha)(cha)(cha)、專項(xiang)檢查(cha)(cha)(cha)、重(zhong)點抽查(cha)(cha)(cha)等(deng)方式，定期對(dui)各部門、各班(ban)組的紀(ji)律(lv)執(zhi)行(xing)情(qing)況(kuang)進行(xing)排查(cha)(cha)(cha)，及時(shi)發現和(he)糾正存在(zai)的問題，做到有案必查(cha)(cha)(cha)、違紀(ji)必究。在(zai)監督(du)執(zhi)紀(ji)過程中(zhong)，立(li)足實際(ji)，全面綜(zong)合評(ping)判，注(zhu)重(zhong)查(cha)(cha)(cha)清事(shi)實、分(fen)清責任，精準量紀(ji)執(zhi)紀(ji)，確保處理結果公平公正。從源頭預防(fang)腐(fu)敗問題滋生，全方位(wei)維護黨規黨紀(ji)的嚴肅性與權(quan)威性。
嚴管厚愛并重 激勵擔當作為
該礦始終將從(cong)嚴管理監督與鼓勵(li)擔(dan)當作為相(xiang)統一，秉持寬嚴相(xiang)濟、精(jing)準得當的原則開展工作。精(jing)準運用(yong)監督執(zhi)(zhi)紀“四種形態”，規(gui)范執(zhi)(zhi)紀流程，樹(shu)立鮮明(ming)監督執(zhi)(zhi)紀執(zhi)(zhi)法導向。同時，嚴格落(luo)實“三(san)個區分開來”，綜(zong)合運用(yong)容(rong)錯糾(jiu)錯、回訪(fang)教育等舉措，為受處罰干部卸下思想包袱、鼓足工作干勁。通(tong)過貫通(tong)紀法情理，扎實做好黨員干部思想政治(zhi)工作，全(quan)力構(gou)建風清氣正、擔(dan)當作為的良好環境，為礦井高(gao)質(zhi)量發(fa)展凝聚強(qiang)大動力。
