玉華礦堅持安全管理嚴細實總要求，以制度化、常態化、規范化組織開展全員安全警示教育活動，進一步提升安全防范能力。
該礦建立健全礦井、業務部室、基層區隊三級安全警示教育體系，將警示教育納入安全學習教育培訓計劃，分層次、分工種、分崗位，以領導班子成員、安全管理人員、從業人員為對象，以集中培訓、現場教育、線上教育等方式，常態化開展警示教育，提升全員安全意識。充分利用安全培訓第一課、安全辦公會、調度會等時間，組織管理人員學習典型案例通報，發揮管理人員帶頭學習接受警示教育的作用。按照專業、部室、崗位劃分，精準系統制定警示教育內容，搜集煤礦安全生產典型事故案例，加強法律法規、規章制度的針對性學習教育培訓，圍繞“兩辦”《意見》《八條硬措施》《重大事故隱患判定標準》等，通過工作群線上推送警示教育資料、視頻、法規條例測試題庫等，督促管理人員進行線上自學。
基層區隊利用班前會、周二安全學習、周五案例學習等時間，由值班人員組織職工開展警示教育，觀看煤礦安全生產事故警示教育片，剖析事故案例，深刻吸取教訓，結合崗位工作，進行“安全大討論”，總結反思崗位工作中存在的不安全因素，制定整改防范措施。同步崗位風險辨識培訓和考核，提高崗位作業流程中潛在隱患的排查識別技能，提高排查整治能力。由安全監管部門開展“現身說法”進區隊活動，以糾治習慣性違章實例，用身邊事教育身邊人，敲響安全警鐘，筑牢思想防線，強化警示教育活動監督，將警示教育同班前安全確認、崗前風險提醒結合起來進行監督檢查考核，確保警示教育入腦入心，檢視整改見行見效。
