勇(yong)擔使命接續奮斗 建(jian)功立業綻放青春
在公司(si)高質量(liang)發展(zhan)的新征(zheng)程(cheng)中書寫燦(can)爛(lan)篇(pian)章
——孔艷同(tong)志在共青團銅川礦業(ye)公司一屆五次全(quan)委（擴大）會
暨2021年度工作會上的報告
（2021年3月2日）
各位領(ling)導(dao)、各位委員(yuan)、同志們(men)：
我代表公司團委常委會向會議作(zuo)工作(zuo)報告，請審議。
一(yi)、2020年(nian)工作簡(jian)要(yao)回顧
一年來，在(zai)公(gong)(gong)司(si)黨政(zheng)和(he)(he)上級團組織(zhi)的(de)堅強(qiang)領導(dao)下，公(gong)(gong)司(si)各級團組織(zhi)帶領廣大團員(yuan)青(qing)年以(yi)黨的(de)十九(jiu)屆四(si)中(zhong)(zhong)、五(wu)中(zhong)(zhong)全(quan)(quan)會(hui)和(he)(he)團的(de)十八屆四(si)中(zhong)(zhong)全(quan)(quan)會(hui)精神為(wei)指導(dao)，以(yi)公(gong)(gong)司(si)“三會(hui)”部署(shu)為(wei)統領，堅持黨建帶團建，緊緊圍(wei)繞“調整、規范、創(chuang)(chuang)新、提升”發(fa)展(zhan)戰略，團聚青(qing)力勇擔當、篤力奮進展(zhan)作為(wei)，充(chong)分發(fa)揮基層(ceng)團組織(zhi)在(zai)安全(quan)(quan)生產(chan)、創(chuang)(chuang)新創(chuang)(chuang)效、志(zhi)愿服務及自身建設等工作中(zhong)(zhong)的(de)橋梁紐帶和(he)(he)生力軍(jun)作用，為(wei)公(gong)(gong)司(si)轉型升級、高質量發(fa)展(zhan)做出了積極貢獻(xian)。
（一）加(jia)強思(si)想(xiang)教育引領，總體素質不(bu)斷提升
組織團(tuan)員青年認(ren)真(zhen)學習了黨的(de)十九屆(jie)五中全會精神、習總書記來陜考(kao)察重要講話、五(wu)(wu)四寄(ji)語和在(zai)(zai)中青(qing)(qing)年(nian)(nian)干(gan)部培訓班開(kai)班式(shi)上的講話精神(shen)。圍繞紀念五(wu)(wu)四運動101周年(nian)(nian)，舉辦“青(qing)(qing)春(chun)故(gu)事匯”事跡分享、“五(wu)(wu)四精神(shen)·傳承(cheng)有我”網(wang)絡互(hu)動等活(huo)(huo)動19場(chang)，形(xing)成了發揚五(wu)(wu)四精神(shen)，青(qing)(qing)春(chun)建功立業的熱潮。在(zai)(zai)“拒絕(jue)餐飲浪費，爭(zheng)(zheng)做(zuo)文明青(qing)(qing)年(nian)(nian)”、“致敬抗美援(yuan)朝(chao)，爭(zheng)(zheng)做(zuo)時代新(xin)人”活(huo)(huo)動中，推出“儉以養(yang)德，惜糧節糧”、“講英雄(xiong)故(gu)事”等60余(yu)場(chang)主題團課，引導團員(yuan)青(qing)(qing)年(nian)(nian)珍惜美好生活(huo)(huo)，傳承(cheng)紅色(se)基因(yin)，鼓(gu)舞(wu)奮斗志氣。深化團員(yuan)青(qing)(qing)年(nian)(nian)“六談”討論，“讀好六本書”活(huo)(huo)動，全年(nian)(nian)共撰寫心得體會(hui)500余(yu)篇。積極參與網(wang)上“青(qing)(qing)年(nian)(nian)大(da)學習(xi)”，參與率達(da)到95%以上。
（二）主動(dong)(dong)融(rong)入中心工作(zuo)，各(ge)項活動(dong)(dong)成效明(ming)顯
開展了(le)(le)“筑青(qing)(qing)春防線(xian)，建(jian)安(an)(an)全(quan)新功”安(an)(an)全(quan)生(sheng)產月、“堅定信念勇擔當，立足(zu)崗位重(zhong)落實”百日安(an)(an)全(quan)活(huo)動(dong)90余場(chang)。拍攝了(le)(le)15部安(an)(an)全(quan)微課(ke)視(shi)頻，組織(zhi)“青(qing)(qing)安(an)(an)崗員(yuan)講(jiang)安(an)(an)全(quan)”微課(ke)120余場(chang)。青(qing)(qing)監(jian)崗“查(cha)隱(yin)患(huan)、反(fan)三違”，檢(jian)查(cha)覆蓋率100%，全(quan)年共排查(cha)有價值安(an)(an)全(quan)隱(yin)患(huan)5687條，其中現場(chang)整改5588條，隱(yin)患(huan)整改率98%以(yi)上。救(jiu)護大隊(dui)(dui)直屬一中隊(dui)(dui)榮獲“全(quan)國(guo)青(qing)(qing)年安(an)(an)全(quan)生(sheng)產示(shi)范崗”。與(yu)此同時(shi)，舉(ju)辦“雷鋒(feng)精神(shen)與(yu)我(wo)同行(xing)”主題團(tuan)(tuan)課(ke)宣(xuan)講(jiang)10場(chang)次，60余名青(qing)(qing)年志(zhi)愿者參與(yu)了(le)(le)“守望相(xiang)助，與(yu)愛同行(xing)”活(huo)動(dong)。選拔16名優(you)秀團(tuan)(tuan)員(yuan)青(qing)(qing)年順利完成(cheng)了(le)(le)陜西煤業“學法規(gui)、抓落實、強管理(li)”安(an)(an)全(quan)知(zhi)識競賽(sai)接(jie)待任務，展示(shi)了(le)(le)公司團(tuan)(tuan)員(yuan)青(qing)(qing)年的精神(shen)風貌。
（三）積極參與(yu)疫情防控，團旗在“疫”線飄揚(yang)
認真(zhen)貫徹落(luo)實(shi)陜(shan)煤(mei)集團(tuan)、公(gong)司疫(yi)情(qing)防(fang)控有關精神(shen)及(ji)工作要求，在第一時間發布了(le)《致(zhi)全公(gong)司廣(guang)大(da)團(tuan)員青(qing)年(nian)的倡議書》。開展了(le)“‘青(qing)’助(zhu)疫(yi)線，守(shou)護(hu)銅煤(mei)”抗擊(ji)(ji)疫(yi)情(qing)活動，在職工餐廳等疫(yi)情(qing)防(fang)控戰(zhan)場前沿(yan)設立(li)先鋒崗，200余(yu)名團(tuan)員青(qing)年(nian)沖鋒在前，助(zhu)力(li)戰(zhan)“疫(yi)”。各(ge)(ge)級(ji)青(qing)監崗組織(zhi)嚴(yan)格落(luo)實(shi)疫(yi)情(qing)“日報(bao)告(gao)”制度，對照流程(cheng)加強排查，為復(fu)工復(fu)產期(qi)間保(bao)安(an)全生產、電(dian)煤(mei)供應貢獻了(le)力(li)量。線上線下系統做好疫(yi)情(qing)防(fang)控宣(xuan)(xuan)傳工作，各(ge)(ge)級(ji)團(tuan)組織(zhi)張貼新冠(guan)病毒(du)防(fang)治宣(xuan)(xuan)傳標語、制作各(ge)(ge)類防(fang)疫(yi)知識畫報(bao)、發送宣(xuan)(xuan)傳資料1900余(yu)份(fen)，推發各(ge)(ge)類疫(yi)情(qing)防(fang)控工作信息300余(yu)條。舉辦(ban)了(le)“抗擊(ji)(ji)疫(yi)情(qing)、綻放青(qing)春——感動我的瞬間”主題征文，傳播抗疫正(zheng)能量。
（四）強化團的(de)自身建設，組織基(ji)礎(chu)更(geng)加堅實
堅持做好(hao)“雙(shuang)推(tui)優”工作(zuo)，2020年(nian)(nian)推(tui)優入黨(dang)率達(da)到了80%。完(wan)成(cheng)了本級“青年(nian)(nian)回(hui)家(jia)工程”電腦(nao)端管理員(yuan)(yuan)賬號和(he)青年(nian)(nian)微信端個人回(hui)家(jia)信息錄(lu)入，形成(cheng)了“團(tuan)找(zhao)團(tuan)員(yuan)(yuan)”、“團(tuan)員(yuan)(yuan)找(zhao)團(tuan)”的良(liang)性(xing)互動。不斷提升團(tuan)建工作(zuo)理論研(yan)究(jiu)水(shui)平，通過討論立項、調查分析、多方協作(zuo)，完(wan)成(cheng)了《黨(dang)建帶團(tuan)建 聚力促發展(zhan)——銅川礦業(ye)公司黨(dang)(dang)委構建“五強化(hua)、五夯實、五引領”黨(dang)(dang)建帶團(tuan)(tuan)建工(gong)作(zuo)機制(zhi)的探索》論(lun)文，申報國企黨(dang)(dang)建專委會課題(ti)研究評(ping)選(xuan)，并在《陜煤黨(dang)(dang)建》2020年(nian)9月第(di)3期(qi)刊登。充分發揮典(dian)型示范引領作(zuo)用，結合評(ping)先樹優工(gong)作(zuo)，選(xuan)樹了30個先進集體和(he)88名(ming)先進個人。下石節礦青(qing)工(gong)劉彪被評(ping)為“全國青(qing)年(nian)崗位能手”，公司團(tuan)(tuan)委榮獲“陜西省(sheng)五四(si)紅旗團(tuan)(tuan)委”、“銅川市共(gong)青(qing)團(tuan)(tuan)工(gong)作(zuo)創新獎”。
2020年，我們團結一(yi)心(xin)(xin)，實干作(zuo)(zuo)為，公司(si)共青團工作(zuo)(zuo)朝氣蓬(peng)勃、穩步前進，廣大團干部、團員(yuan)青年意氣風發、奮楫爭先，團的(de)吸引力、凝(ning)聚力、戰斗力進一(yi)步增強。成(cheng)績的(de)取得來之不(bu)易(yi)，是大家辛苦付出和(he)各(ge)方(fang)面鼎力支(zhi)持(chi)的(de)結果。在此，我代表(biao)公司(si)團委，向(xiang)各(ge)位(wei)領導(dao)(dao)、各(ge)位(wei)同志，向(xiang)在百忙之中蒞臨(lin)會(hui)議的(de)許書記和(he)兩部一(yi)室的(de)領導(dao)(dao)表(biao)示(shi)衷(zhong)心(xin)(xin)的(de)感謝(xie)!
與此(ci)同(tong)時，我(wo)們也要清醒的(de)認識到目前公司共青團工(gong)作(zuo)中(zhong)還(huan)(huan)存在(zai)一(yi)些(xie)問(wen)題：一(yi)是團支部(bu)作(zuo)用發揮方(fang)面有待加強，還(huan)(huan)沒(mei)有充分發揮團的(de)力(li)量(liang)；二是個(ge)別團干部(bu)對團的(de)知識學習研究少(shao)，在(zai)業務能(neng)力(li)上還(huan)(huan)需(xu)要提升(sheng)；三是部(bu)分團組(zu)織的(de)高質量(liang)團建活動較少(shao)，在(zai)工(gong)作(zuo)思路、活動內(nei)容上缺乏創(chuang)新性；四是一(yi)些(xie)單位(wei)在(zai)工(gong)作(zuo)開(kai)展中(zhong)覆蓋(gai)面及影響力(li)還(huan)(huan)不(bu)夠，工(gong)作(zuo)開(kai)展效果不(bu)理想。這些(xie)問(wen)題需(xu)要我(wo)們在(zai)今后工(gong)作(zuo)中(zhong)直面挑戰、正(zheng)視(shi)短板，加以(yi)解決。
二、2021年重(zhong)點工作(zuo)安排
今年(nian)，公司共青團工作的總(zong)體思路是：高舉(ju)習近平(ping)新時(shi)代中(zhong)(zhong)國(guo)特(te)色社會(hui)主義思想偉大(da)旗幟，貫徹落實(shi)黨的(de)十九屆五中(zhong)(zhong)全會(hui)、團(tuan)的(de)十八(ba)屆五中(zhong)(zhong)全會(hui)、公(gong)司(si)“三會(hui)”和安全工(gong)作會(hui)精神，堅持(chi)“思想政治引領、助力中(zhong)(zhong)心工(gong)作、服務(wu)青(qing)年成長、夯實(shi)團(tuan)建基(ji)礎”目標(biao)定位，帶(dai)領廣(guang)大(da)團(tuan)員青(qing)年勇擔(dan)重任(ren)、奉獻(xian)奮(fen)斗，為(wei)公(gong)司(si)實(shi)現2021年各項生(sheng)產經營目標(biao)高質量發展貢獻(xian)青(qing)春力量。
（一）筑牢(lao)思想(xiang)根基，激發青年奮斗力量(liang)
各級(ji)團(tuan)組(zu)織(zhi)要(yao)抓住思(si)想(xiang)(xiang)(xiang)政(zheng)治引(yin)領(ling)這一首(shou)要(yao)任(ren)務，堅守(shou)政(zheng)治屬性(xing)，突出(chu)思(si)想(xiang)(xiang)(xiang)建(jian)團(tuan)，不斷(duan)增強團(tuan)組(zu)織(zhi)向心(xin)力(li)(li)和凝聚力(li)(li)。要(yao)深(shen)入持久地學(xue)(xue)習(xi)黨的(de)(de)十九屆五(wu)(wu)中(zhong)(zhong)全(quan)會精神(shen)，領(ling)悟(wu)習(xi)近平(ping)新(xin)時(shi)代(dai)中(zhong)(zhong)國特色(se)社會主義思(si)想(xiang)(xiang)(xiang)的(de)(de)實踐偉力(li)(li)，通過開展(zhan)(zhan)(zhan)“學(xue)(xue)習(xi)思(si)想(xiang)(xiang)(xiang)精髓(sui)，青(qing)(qing)(qing)春奉獻擔當”活(huo)動，引(yin)導團(tuan)員青(qing)(qing)(qing)年(nian)(nian)(nian)感(gan)悟(wu)真理、辨析思(si)潮、明晰方向、汲取力(li)(li)量。把貫徹落實團(tuan)的(de)(de)十八屆五(wu)(wu)中(zhong)(zhong)全(quan)會精神(shen)作(zuo)(zuo)為當前和今后一個(ge)時(shi)期的(de)(de)重(zhong)要(yao)政(zheng)治任(ren)務，實施形式多(duo)樣、生(sheng)動活(huo)潑的(de)(de)學(xue)(xue)習(xi)活(huo)動，將全(quan)會精神(shen)轉化為推動工作(zuo)(zuo)、加(jia)快(kuai)發(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)的(de)(de)思(si)想(xiang)(xiang)(xiang)動力(li)(li)，按照組(zu)織(zhi)力(li)(li)、引(yin)領(ling)力(li)(li)、服(fu)務力(li)(li)和大局貢獻度的(de)(de)新(xin)時(shi)代(dai)工作(zuo)(zuo)布(bu)局統領(ling)共青(qing)(qing)(qing)團(tuan)工作(zuo)(zuo)，帶動團(tuan)員青(qing)(qing)(qing)年(nian)(nian)(nian)為公司“十四五(wu)(wu)”開局建(jian)功立業。結合公司全(quan)面開啟高(gao)質量發(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)新(xin)征程關鍵時(shi)期，圍繞五(wu)(wu)四青(qing)(qing)(qing)年(nian)(nian)(nian)節(jie)、建(jian)團(tuan)99周年(nian)(nian)(nian)、建(jian)黨100周年(nian)(nian)(nian)等時(shi)間節(jie)點(dian)，通過舉辦“與祖國共奮進，與企業同發(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)”主題教(jiao)育(yu)、“青(qing)(qing)(qing)春耀銅煤：奮斗、創(chuang)造(zao)、奉獻”青(qing)(qing)(qing)年(nian)(nian)(nian)勵志(zhi)(zhi)活(huo)動，加(jia)強團(tuan)員青(qing)(qing)(qing)年(nian)(nian)(nian)政(zheng)治理論培訓、形勢教(jiao)育(yu)和理想(xiang)(xiang)(xiang)信念教(jiao)育(yu)，進一步(bu)傳(chuan)承(cheng)發(fa)揚陜煤“六(liu)爭”精神(shen)，銅煤“四特”精神(shen)，帶領(ling)廣大團(tuan)員青(qing)(qing)(qing)年(nian)(nian)(nian)為公司實現新(xin)發(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)矢志(zhi)(zhi)奮斗。
（二）加強(qiang)安(an)全管理，發揮好生(sheng)力軍作用
安(an)(an)全(quan)(quan)生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)是公(gong)司(si)在高質(zhi)(zhi)量發展道路上行穩(wen)致遠的基礎，我(wo)們要聚(ju)焦“青(qing)(qing)”字號安(an)(an)全(quan)(quan)管理(li)體(ti)系(xi)構建(jian)，發揮青(qing)(qing)春優勢，在公(gong)司(si)安(an)(an)全(quan)(quan)生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)中擔當作(zuo)為。首先(xian)，要注重團員青(qing)(qing)年安(an)(an)全(quan)(quan)素質(zhi)(zhi)提(ti)升，以青(qing)(qing)工安(an)(an)全(quan)(quan)宣教、現場管理(li)、隱(yin)患(huan)排查(cha)等環節為切入點，將習總(zong)書(shu)記關于安(an)(an)全(quan)(quan)生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)的重要論(lun)述(shu)、陜煤集團和公(gong)司(si)安(an)(an)全(quan)(quan)生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)紅線管理(li)規定、安(an)(an)全(quan)(quan)事故(gu)案例作(zuo)為主要內(nei)容，開(kai)展“提(ti)升青(qing)(qing)年素質(zhi)(zhi)，助(zhu)推安(an)(an)全(quan)(quan)生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)”、“讀事故(gu)案例，鳴安(an)(an)全(quan)(quan)警鐘”、“青(qing)(qing)年智(zhi)慧講堂(tang)——青(qing)監(jian)(jian)崗(gang)員(yuan)講安(an)全(quan)”等活(huo)動(dong)(dong)。第二(er)，要深化青(qing)監(jian)(jian)崗(gang)管理(li)，結(jie)合公(gong)司安(an)全(quan)工(gong)(gong)作要求和(he)生(sheng)產實際創造性開展好“周聯查，月通報”、“零點(dian)行(xing)動(dong)(dong)”等，健全(quan)工(gong)(gong)作機制，確保工(gong)(gong)作制度行(xing)之有效。加(jia)強青(qing)監(jian)(jian)崗(gang)隊(dui)伍(wu)動(dong)(dong)態(tai)考(kao)核(he)評(ping)價，運用末位淘汰(tai)機制獎優(you)罰劣、選拔增(zeng)補(bu)，調整(zheng)(zheng)完善人員(yuan)結(jie)構。細化青(qing)監(jian)(jian)崗(gang)基礎臺賬，落實集(ji)中上崗(gang)日和(he)日常(chang)上崗(gang)監(jian)(jian)督檢查運行(xing)機制，嚴查隱患(huan)、狠(hen)反(fan)“三(san)違”、限期整(zheng)(zheng)改、定期復查，做(zuo)(zuo)好隱患(huan)整(zheng)(zheng)改閉環管理(li)。第三(san)，在(zai)(zai)(zai)安(an)全(quan)生(sheng)產月和(he)百日安(an)全(quan)活(huo)動(dong)(dong)期間，重點(dian)開展“建(jian)功(gong)新時代(dai)，安(an)全(quan)在(zai)(zai)(zai)一(yi)線”安(an)全(quan)教育(yu)、“安(an)全(quan)生(sheng)產，青(qing)年(nian)當先(xian)(xian)”演講、“青(qing)崗(gang)在(zai)(zai)(zai)行(xing)動(dong)(dong)，守(shou)護安(an)全(quan)夢”青(qing)崗(gang)員(yuan)隱患(huan)排查、“對標青(qing)崗(gang)先(xian)(xian)進(jin)，爭做(zuo)(zuo)安(an)全(quan)先(xian)(xian)鋒(feng)”趕超(chao)活(huo)動(dong)(dong)，形(xing)成(cheng)青(qing)年(nian)安(an)全(quan)工(gong)(gong)作品牌。
（三）深化(hua)創(chuang)(chuang)新創(chuang)(chuang)效，鞏固提升內(nei)生動力(li)
2021年(nian)，公司(si)“四化”建(jian)設進(jin)度(du)加快，科技投(tou)入力(li)度(du)加大，創(chuang)新(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)機(ji)制平臺示范點(dian)有效(xiao)發揮作(zuo)(zuo)用，為實施創(chuang)新(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)創(chuang)效(xiao)工(gong)作(zuo)(zuo)提(ti)供了廣闊的舞(wu)臺。我們要(yao)認真貫徹公司(si)在科技創(chuang)新(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)方面(mian)的決策部署，落實好(hao)(hao)科技興企戰(zhan)略，在創(chuang)新(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)創(chuang)效(xiao)工(gong)作(zuo)(zuo)中共建(jian)共享，互(hu)推互(hu)助，將更多的創(chuang)新(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)成果(guo)，轉化為現(xian)實生產力(li)，為企業(ye)降本提(ti)質增(zeng)效(xiao)增(zeng)添新(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)動能(neng)(neng)。發揮“傳幫帶”作(zuo)(zuo)用，培養青(qing)工(gong)大膽創(chuang)新(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)、不斷(duan)改進(jin)、追(zhui)求進(jin)步的工(gong)匠(jiang)精神，讓(rang)技術(shu)能(neng)(neng)手和(he)(he)優秀人才(cai)在各(ge)條戰(zhan)線擔綱主力(li)、綻放光(guang)彩。要(yao)加強青(qing)工(gong)技術(shu)交(jiao)流(liu)，廣泛(fan)組織開展(zhan)“青(qing)年(nian)崗(gang)(gang)位能(neng)(neng)手上講臺”討論活動，開辟(pi)青(qing)年(nian)技術(shu)論壇，鼓勵青(qing)工(gong)撰寫技術(shu)論文，展(zhan)示實踐成果(guo)，促進(jin)相互(hu)學習。在礦井(jing)智(zhi)能(neng)(neng)化建(jian)設、工(gong)作(zuo)(zuo)面(mian)安裝回撤、環保改造(zao)等重(zhong)點(dian)工(gong)作(zuo)(zuo)中組建(jian)“青(qing)年(nian)突(tu)擊隊”開展(zhan)技術(shu)攻關，助力(li)礦井(jing)高(gao)效(xiao)運轉。各(ge)單(dan)位要(yao)以陳家(jia)山礦、機(ji)電公司(si)為標(biao)桿，廣泛(fan)開展(zhan)“青(qing)年(nian)崗(gang)(gang)位能(neng)(neng)手創(chuang)新(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)創(chuang)效(xiao)工(gong)作(zuo)(zuo)室”創(chuang)建(jian)和(he)(he)“青(qing)年(nian)創(chuang)新(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)創(chuang)效(xiao)崗(gang)(gang)”命名工(gong)作(zuo)(zuo)，加大對優秀創(chuang)新(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)成果(guo)的獎(jiang)勵、交(jiao)流(liu)和(he)(he)推介(jie)力(li)度(du)，依據創(chuang)新(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)成果(guo)數量(liang)、質量(liang)，舉辦(ban)青(qing)年(nian)創(chuang)新(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)創(chuang)效(xiao)大賽，選樹優秀創(chuang)新(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)項目、創(chuang)新(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)團隊和(he)(he)創(chuang)新(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)標(biao)兵，營造(zao)青(qing)年(nian)創(chuang)新(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)創(chuang)效(xiao)的良好(hao)(hao)氛(fen)圍。
（四）弘揚志愿精神，引領礦(kuang)區文明風尚
新時(shi)(shi)代(dai)賦予了志(zhi)(zhi)愿(yuan)(yuan)服(fu)(fu)務(wu)(wu)工(gong)作新內(nei)涵(han)、新要(yao)求(qiu)(qiu)。我(wo)們(men)要(yao)大力(li)弘揚和鼓勵志(zhi)(zhi)愿(yuan)(yuan)者精(jing)(jing)(jing)神，充(chong)分發揮青(qing)年志(zhi)(zhi)愿(yuan)(yuan)者的(de)高尚(shang)情懷和專業能力(li)，在(zai)學雷鋒(feng)月(yue)、國(guo)際志(zhi)(zhi)愿(yuan)(yuan)者服(fu)(fu)務(wu)(wu)日等(deng)集中開展“志(zhi)(zhi)愿(yuan)(yuan)服(fu)(fu)務(wu)(wu)我(wo)行動(dong)，青(qing)春匠心獻銅(tong)煤(mei)”活動(dong)，不斷提(ti)升(sheng)扶(fu)(fu)老助殘(can)、扶(fu)(fu)貧(pin)幫困等(deng)“傳(chuan)統項(xiang)目(mu)(mu)”含(han)金量(liang)。同時(shi)(shi)，注重服(fu)(fu)務(wu)(wu)特色化(hua)，圍繞職工(gong)群眾所(suo)盼(pan)所(suo)需(xu)(xu)所(suo)急(ji)，契合公司高質量(liang)發展趨勢，從深化(hua)“四個一”、疫情防控常態化(hua)等(deng)方面尋求(qiu)(qiu)突破點，凝聚(ju)青(qing)年志(zhi)(zhi)愿(yuan)(yuan)者力(li)量(liang)，傳(chuan)播文(wen)明(ming)、奉獻愛心。要(yao)精(jing)(jing)(jing)準定位志(zhi)(zhi)愿(yuan)(yuan)服(fu)(fu)務(wu)(wu)需(xu)(xu)求(qiu)(qiu)，推行項(xiang)目(mu)(mu)化(hua)管理，通過整(zheng)合區域內(nei)各類資源(yuan)、設(she)施，有效(xiao)連(lian)接起“服(fu)(fu)務(wu)(wu)”和“需(xu)(xu)求(qiu)(qiu)”的(de)兩(liang)端，形成全鏈條貫通的(de)工(gong)作模式，為(wei)職工(gong)群眾提(ti)供更加(jia)多(duo)元、精(jing)(jing)(jing)細、高效(xiao)的(de)服(fu)(fu)務(wu)(wu)。打造(zao)“青(qing)年文(wen)明(ming)號”精(jing)(jing)(jing)品工(gong)程，要(yao)在(zai)鞏(gong)固已有創(chuang)(chuang)建成果的(de)基礎上，通過開展“學榜樣，爭(zheng)先鋒(feng)，弘揚雷鋒(feng)精(jing)(jing)(jing)神”、“誦讀感人(ren)故(gu)事，傳(chuan)遞榜樣力(li)量(liang)”等(deng)活動(dong)，擴(kuo)展創(chuang)(chuang)建領域，形成綜合效(xiao)應，最(zui)終實現公司領域青(qing)年文(wen)明(ming)號集體(ti)全覆(fu)蓋目(mu)(mu)標(biao)。
（五）關注(zhu)關愛青年，立(li)足崗位(wei)成(cheng)長成(cheng)才
習(xi)總(zong)書記指出“青(qing)(qing)年(nian)(nian)(nian)是苦練本(ben)領(ling)(ling)、增(zeng)長(chang)才(cai)(cai)(cai)干(gan)的(de)(de)(de)黃金(jin)時(shi)期(qi)，要(yao)(yao)讓增(zeng)長(chang)本(ben)領(ling)(ling)成(cheng)為(wei)青(qing)(qing)春搏(bo)擊(ji)的(de)(de)(de)能(neng)量(liang)。” 各級(ji)團(tuan)組(zu)織要(yao)(yao)充(chong)分抓住廣(guang)(guang)大(da)團(tuan)員(yuan)青(qing)(qing)年(nian)(nian)(nian)“成(cheng)長(chang)成(cheng)才(cai)(cai)(cai)愿望強(qiang)烈,懷揣職(zhi)業(ye)夢想(xiang)和(he)事(shi)業(ye)追求”這(zhe)一顯(xian)著特點(dian)，充(chong)分發(fa)(fa)揮橋(qiao)梁紐帶作(zuo)用，全力(li)幫(bang)助團(tuan)員(yuan)青(qing)(qing)年(nian)(nian)(nian)搭建釋(shi)放(fang)青(qing)(qing)春能(neng)量(liang)、實(shi)現職(zhi)業(ye)理想(xiang)的(de)(de)(de)平(ping)臺,讓青(qing)(qing)年(nian)(nian)(nian)成(cheng)為(wei)推動企業(ye)高質量(liang)發(fa)(fa)展(zhan)最為(wei)積(ji)極的(de)(de)(de)力(li)量(liang)。廣(guang)(guang)大(da)團(tuan)干(gan)部要(yao)(yao)加(jia)(jia)強(qiang)和(he)青(qing)(qing)年(nian)(nian)(nian)的(de)(de)(de)溝通(tong)與交流,準確把握青(qing)(qing)工(gong)(gong)(gong)(gong)的(de)(de)(de)崗位、思想(xiang)特征,了解(jie)人才(cai)(cai)(cai)序列結構和(he)技(ji)能(neng)需求等(deng)(deng)(deng)，對不同年(nian)(nian)(nian)齡、學歷、專業(ye)、工(gong)(gong)(gong)(gong)種以及特長(chang)的(de)(de)(de)青(qing)(qing)年(nian)(nian)(nian)發(fa)(fa)展(zhan)提供合理的(de)(de)(de)目(mu)標設定(ding)指導，按照公(gong)司人才(cai)(cai)(cai)發(fa)(fa)展(zhan)計劃和(he)集團(tuan)“青(qing)(qing)煉(lian)人才(cai)(cai)(cai)培養(yang)工(gong)(gong)(gong)(gong)程(cheng)”，圍繞中心工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)和(he)重點(dian)任務(wu), 組(zu)織開展(zhan)“強(qiang)化青(qing)(qing)工(gong)(gong)(gong)(gong)技(ji)能(neng)，鍛造精品人才(cai)(cai)(cai)”專業(ye)輔導、“天梯挑(tiao)戰賽(sai)”創先爭優(you)(you)(you)、“青(qing)(qing)工(gong)(gong)(gong)(gong)技(ji)術狀元”比武選(xuan)拔等(deng)(deng)(deng)活動，引(yin)領(ling)(ling)青(qing)(qing)工(gong)(gong)(gong)(gong)不斷加(jia)(jia)強(qiang)知(zhi)識學習(xi)和(he)能(neng)力(li)錘煉(lian)。進(jin)一步挖掘青(qing)(qing)年(nian)(nian)(nian)人才(cai)(cai)(cai)，以“奮斗的(de)(de)(de)青(qing)(qing)春最美麗”主題(ti)實(shi)踐活動為(wei)依托,通(tong)過培養(yang)、選(xuan)樹(shu)、推廣(guang)(guang)“模(mo)范共(gong)青(qing)(qing)團(tuan)員(yuan)、十杰青(qing)(qing)年(nian)(nian)(nian)、崗位技(ji)術明(ming)星、優(you)(you)(you)秀共(gong)青(qing)(qing)團(tuan)干(gan)部”等(deng)(deng)(deng)青(qing)(qing)年(nian)(nian)(nian)先進(jin)典型,用身邊人、身邊事(shi)，激(ji)勵(li)、鼓舞(wu)和(he)感召廣(guang)(guang)大(da)青(qing)(qing)年(nian)(nian)(nian)。要(yao)(yao)持(chi)續完(wan)善青(qing)(qing)年(nian)(nian)(nian)人才(cai)(cai)(cai)數據庫,探(tan)索(suo)做好“雙推優(you)(you)(you)”工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)有(you)效途(tu)徑,為(wei)實(shi)現企業(ye)發(fa)(fa)展(zhan)目(mu)標提供青(qing)(qing)年(nian)(nian)(nian)人才(cai)(cai)(cai)儲(chu)備。
（六）優化(hua)工作方法，調動團(tuan)的組織活(huo)力(li)
加強(qiang)團(tuan)的(de)(de)自身建(jian)(jian)設是共青(qing)(qing)團(tuan)事業(ye)持續(xu)發展的(de)(de)根本保障。各級(ji)團(tuan)組(zu)織(zhi)(zhi)要(yao)堅持黨建(jian)(jian)帶(dai)團(tuan)建(jian)(jian)，打牢(lao)根基，積極(ji)擴覆蓋、提(ti)(ti)(ti)活(huo)力、強(qiang)隊(dui)伍，把共青(qing)(qing)團(tuan)組(zu)織(zhi)(zhi)建(jian)(jian)設成(cheng)團(tuan)結引領(ling)(ling)青(qing)(qing)年(nian)(nian)的(de)(de)堅強(qiang)核心。要(yao)持續(xu)提(ti)(ti)(ti)升(sheng)工作(zuo)(zuo)(zuo)專業(ye)化(hua)水平，用好今年(nian)(nian)最新(xin)制(zhi)(zhi)定的(de)(de)《共青(qing)(qing)團(tuan)工作(zuo)(zuo)(zuo)手冊(ce)》一書，推動團(tuan)員教育和管理、團(tuan)組(zu)織(zhi)(zhi)換屆選舉、團(tuan)干部培(pei)訓(xun)等各個方面(mian)走向(xiang)規范化(hua)、制(zhi)(zhi)度化(hua)，確保工作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)每一步(bu)都(dou)有(you)目標、有(you)標準、可度量。進一步(bu)延伸(shen)工作(zuo)(zuo)(zuo)手臂，建(jian)(jian)立“青(qing)(qing)年(nian)(nian)工作(zuo)(zuo)(zuo)委員會”，把40歲以下的(de)(de)青(qing)(qing)年(nian)(nian)職工納入工作(zuo)(zuo)(zuo)范疇。做好團(tuan)干部隊(dui)伍建(jian)(jian)設，制(zhi)(zhi)訂團(tuan)干部年(nian)(nian)度學習、培(pei)訓(xun)及實(shi)踐鍛煉計劃，利用好“學習強(qiang)國”、“青(qing)(qing)年(nian)(nian)大學習”等平臺，切實(shi)提(ti)(ti)(ti)高(gao)業(ye)務本領(ling)(ling)。要(yao)大興調查研究(jiu)之(zhi)風，鼓勵團(tuan)干部“動”起來、“深(shen)”下去，在全公司催化(hua)出(chu)一批高(gao)質量的(de)(de)青(qing)(qing)年(nian)(nian)工作(zuo)(zuo)(zuo)研究(jiu)成(cheng)果，推動研究(jiu)型團(tuan)干部隊(dui)伍的(de)(de)形成(cheng)。激發團(tuan)組(zu)織(zhi)(zhi)工作(zuo)(zuo)(zuo)活(huo)力，升(sheng)級(ji)“互(hu)聯網+共青(qing)(qing)團(tuan)”工作(zuo)(zuo)(zuo)模式(shi)，依(yi)托(tuo)“智(zhi)慧團(tuan)建(jian)(jian)”、“青(qing)(qing)年(nian)(nian)回家”系統，“銅煤青(qing)(qing)年(nian)(nian)”網站(zhan)等，與開展“創建(jian)(jian)學習型團(tuan)組(zu)織(zhi)(zhi)”、“讀好六(liu)本書”、“六(liu)談”討論工作(zuo)(zuo)(zuo)深(shen)度融合，同步(bu)實(shi)施，充分互(hu)動。
同(tong)志們(men)，青(qing)(qing)年朋友們(men)！青(qing)(qing)春由(you)磨礪而出彩，人生因(yin)奮(fen)斗(dou)而升華。我們(men)作為(wei)銅煤這片熱土(tu)最活躍(yue)、最有生氣、最具(ju)潛力的(de)一支力量(liang)，在公司全面開啟新(xin)發展、邁(mai)向新(xin)征程(cheng)的(de)關鍵(jian)時期，面臨的(de)機遇前所未有，肩(jian)負(fu)的(de)使命無上光(guang)榮。讓我們(men)把思想和行動統一到今天(tian)會議(yi)的(de)各(ge)項安排部署上來，以勇(yong)于擔當的(de)精神，銳意進取的(de)作風，腳踏(ta)實地的(de)行動，斗(dou)志昂揚、乘(cheng)勢而上、奮(fen)勇(yong)爭先，為(wei)公司實現(xian)高質量(liang)發展煥發出更加絢麗(li)的(de)青(qing)(qing)春光(guang)彩！
