凝(ning)聚青春力(li)量 聚(ju)焦主責主業
為助(zhu)推公司轉(zhuan)型升級、高質量發展蓄力(li)前行
——徐書記在公司團委一屆四次全委（擴大）會
暨(ji)2020年度工作會上的講話
同志們、青年朋(peng)友們，大家上午好！
在(zai)這一(yi)元復始、萬象更新的美好時節，很高興同(tong)大家一(yi)起參加2020年的共青團工作會。今天，開會之前，我征求了公司黨委劉書記的意見，他充分肯定了共青團在公司發展中作出的貢獻，對廣大團員青年寄予了殷切的期望。青年是全公司力量中最積極、最有生氣的力量，公司發展的希望在青年，公司的未來在青年。公司各級團組織要充分發揮青年人朝氣蓬勃、敢于擔當、樂于奉獻的精神品質，把認真學習貫徹公司“三會”精神落實在助力公司安全發展、經營管理等具體工作中，凝心聚力全面做好2020年的共青團工作。
2019年(nian)(nian)(nian)以來，在陜(shan)煤(mei)(mei)(mei)(mei)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)、陜(shan)西煤(mei)(mei)(mei)(mei)業的(de)(de)(de)正確領導下，在全(quan)(quan)體干部(bu)職(zhi)工的(de)(de)(de)共同努力下，公司按照(zhao)高質量(liang)發展(zhan)要求，堅守安全(quan)(quan)、穩定(ding)、環保(bao)(bao)、廉潔底線，緊盯追趕(gan)超(chao)越目標，不忘(wang)初心再出發，牢記(ji)使命勇擔當，各項工作取(qu)得(de)(de)了新(xin)(xin)(xin)(xin)進(jin)展(zhan)。全(quan)(quan)年(nian)(nian)(nian)煤(mei)(mei)(mei)(mei)炭(tan)產(chan)量(liang)、掘進(jin)進(jin)尺、煤(mei)(mei)(mei)(mei)炭(tan)銷(xiao)量(liang)等均(jun)超(chao)額完成(cheng)(cheng)，營(ying)業收入完成(cheng)(cheng)42億元，較計劃多(duo)完成(cheng)(cheng)2億元，企業盈(ying)利500萬(wan)(wan)元，較計劃盈(ying)虧持平增利500萬(wan)(wan)元，全(quan)(quan)面完成(cheng)(cheng)陜(shan)煤(mei)(mei)(mei)(mei)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)下達的(de)(de)(de)目標任務，職(zhi)工人(ren)均(jun)工資6.4萬(wan)(wan)元，較計劃上(shang)升0.2萬(wan)(wan)元。創造了“六(liu)新(xin)(xin)(xin)(xin)”好局面，即(ji)安全(quan)(quan)環保(bao)(bao)再上(shang)新(xin)(xin)(xin)(xin)臺階，生(sheng)產(chan)水平實(shi)現(xian)新(xin)(xin)(xin)(xin)提升，經營(ying)管(guan)理(li)取(qu)得(de)(de)新(xin)(xin)(xin)(xin)成(cheng)(cheng)效，企業改革取(qu)得(de)(de)新(xin)(xin)(xin)(xin)突破，轉型發展(zhan)邁出新(xin)(xin)(xin)(xin)步伐，和諧礦區(qu)建設取(qu)得(de)(de)新(xin)(xin)(xin)(xin)進(jin)展(zhan)。共青團(tuan)(tuan)(tuan)工作也取(qu)得(de)(de)了可喜(xi)的(de)(de)(de)成(cheng)(cheng)績，微(wei)電(dian)影作品《路燈》獲得(de)(de)了陜(shan)煤(mei)(mei)(mei)(mei)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)第三屆微(wei)電(dian)影展(zhan)最(zui)具人(ren)氣(qi)獎(jiang)、最(zui)佳編劇(ju)提名(ming)獎(jiang)，公司團(tuan)(tuan)(tuan)委(wei)榮獲優秀組織獎(jiang)；陳家山礦機電(dian)車間團(tuan)(tuan)(tuan)支(zhi)(zhi)部(bu)榮獲了陜(shan)西省青年(nian)(nian)(nian)安全(quan)(quan)生(sheng)產(chan)示范(fan)崗；下石(shi)節礦機電(dian)運轉團(tuan)(tuan)(tuan)支(zhi)(zhi)部(bu)被授予全(quan)(quan)國煤(mei)(mei)(mei)(mei)炭(tan)行(xing)(xing)業五四紅旗(qi)團(tuan)(tuan)(tuan)支(zhi)(zhi)部(bu)。與此同時，涌現(xian)出了一大批奮戰在公司各條戰線上(shang)的(de)(de)(de)優秀團(tuan)(tuan)(tuan)員青年(nian)(nian)(nian)，他們有陜(shan)煤(mei)(mei)(mei)(mei)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)首(shou)屆十大杰出青年(nian)(nian)(nian)蘇文(wen)超(chao)；陜(shan)煤(mei)(mei)(mei)(mei)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)十佳青年(nian)(nian)(nian)崗位技術(shu)明星劉(liu)彪、優秀共青團(tuan)(tuan)(tuan)干部(bu)周(zhou)軍等。鑒往知(zhi)來，弦歌未止，在這些青年(nian)(nian)(nian)典型身上(shang)，我們能(neng)看(kan)得(de)(de)出他們特(te)別能(neng)吃苦、特(te)別能(neng)戰斗(dou)、特(te)別能(neng)創新(xin)(xin)(xin)(xin)、特(te)別能(neng)奉獻。相信(xin)未來，也將(jiang)會有更多(duo)的(de)(de)(de)團(tuan)(tuan)(tuan)員青年(nian)(nian)(nian)在各自的(de)(de)(de)崗位上(shang)繼續探索、實(shi)踐、奮斗(dou)，追夢(meng)，實(shi)現(xian)自己的(de)(de)(de)人(ren)生(sheng)價(jia)值，用實(shi)際行(xing)(xing)動打造一張具有銅煤(mei)(mei)(mei)(mei)標識的(de)(de)(de)青年(nian)(nian)(nian)名(ming)片。
剛才(cai)，孔艷書記代表公司團委(wei)作了工作報告，對(dui)2019年的工作進行了總結，對新一年的共青團工作，把方向、劃重點、定措施、明目標，這對于今后各級團組織圍繞公司高質量發展，發揮生力軍和突擊隊的作用，具有重要意義。各單位下來后，要結合實際，統籌規劃、合理安排，開展好各項工作。
2020年是(shi)(shi)(shi)至關重(zhong)要(yao)的(de)(de)(de)(de)一(yi)年，從(cong)國(guo)家層面(mian)上來講是(shi)(shi)(shi)全(quan)面(mian)建成(cheng)小康社(she)會(hui)實(shi)現(xian)第一(yi)個百年奮斗目(mu)標具有歷史性節(jie)點的(de)(de)(de)(de)一(yi)年，從(cong)公(gong)(gong)司角度來講是(shi)(shi)(shi)我們(men)審時度勢(shi)、戮力(li)同心(xin)、推動(dong)公(gong)(gong)司轉(zhuan)型升級、高質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)發展(zhan)(zhan)的(de)(de)(de)(de)嶄新(xin)(xin)(xin)一(yi)年。在今年的(de)(de)(de)(de)公(gong)(gong)司“三會(hui)”上，公(gong)(gong)司黨政確定(ding)(ding)了今年工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)指導(dao)思想是(shi)(shi)(shi)以習近平新(xin)(xin)(xin)時代中(zhong)國(guo)特色社(she)會(hui)主義思想為(wei)指導(dao)，深入(ru)貫(guan)徹黨的(de)(de)(de)(de)十九大(da)、十九屆二(er)中(zhong)、三中(zhong)、四中(zhong)全(quan)會(hui)及中(zhong)央經(jing)(jing)濟工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)會(hui)精神(shen)，按(an)照陜(shan)煤(mei)(mei)(mei)集(ji)團統一(yi)部署，以高質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)發展(zhan)(zhan)為(wei)主線，堅守安全(quan)、穩(wen)定(ding)(ding)、環(huan)保(bao)(bao)、廉潔底線，圍(wei)繞(rao)“調整、規范、創新(xin)(xin)(xin)、提(ti)(ti)升”，做精煤(mei)(mei)(mei)炭主業(ye)，做優非煤(mei)(mei)(mei)產業(ye)，注重(zhong)質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)效(xiao)(xiao)率(lv)動(dong)力(li)變(bian)革(ge)，注重(zhong)民生福祉改(gai)善，穩(wen)步推進企(qi)(qi)業(ye)改(gai)革(ge)，深入(ru)開(kai)展(zhan)(zhan)對標管理(li)，優化(hua)人(ren)才梯隊(dui)結(jie)(jie)構(gou)，提(ti)(ti)高員工(gong)(gong)收入(ru)水平，深化(hua)黨建創新(xin)(xin)(xin)，弘(hong)揚銅煤(mei)(mei)(mei)文(wen)化(hua)，奮力(li)譜寫(xie)轉(zhuan)型升級、高質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)發展(zhan)(zhan)新(xin)(xin)(xin)篇章(zhang)。主要(yao)目(mu)標任(ren)務(wu)是(shi)(shi)(shi)安全(quan)、穩(wen)定(ding)(ding)、環(huan)保(bao)(bao)、廉潔實(shi)現(xian)“零”目(mu)標；掘進進尺28000米，其(qi)中(zhong)，開(kai)拓4500米；完成(cheng)陜(shan)煤(mei)(mei)(mei)集(ji)團、陜(shan)西煤(mei)(mei)(mei)業(ye)下達(da)的(de)(de)(de)(de)盈虧(kui)指標，力(li)爭實(shi)現(xian)營業(ye)收入(ru)36億元(yuan)；確保(bao)(bao)執(zhi)行崗位績(ji)效(xiao)(xiao)工(gong)(gong)資序列的(de)(de)(de)(de)在崗員工(gong)(gong)人(ren)均收入(ru)提(ti)(ti)高10%以上；確保(bao)(bao)商品煤(mei)(mei)(mei)煤(mei)(mei)(mei)質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)穩(wen)定(ding)(ding)在5000大(da)卡以上；轉(zhuan)型發展(zhan)(zhan)項目(mu)取得(de)重(zhong)大(da)突破；退休人(ren)員社(she)會(hui)化(hua)管理(li)實(shi)現(xian)整體(ti)移(yi)交(jiao)；有序推進重(zhong)點工(gong)(gong)程(cheng)和民生工(gong)(gong)程(cheng)建設(she)；企(qi)(qi)業(ye)文(wen)化(hua)建設(she)取得(de)新(xin)(xin)(xin)成(cheng)效(xiao)(xiao)。重(zhong)點抓(zhua)好(hao)的(de)(de)(de)(de)八個方(fang)面(mian)的(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，一(yi)是(shi)(shi)(shi)堅持安全(quan)“零”目(mu)標，強(qiang)化(hua)風險管控，確保(bao)(bao)安全(quan)形勢(shi)持續(xu)穩(wen)定(ding)(ding)；二(er)是(shi)(shi)(shi)精心(xin)組織生產，提(ti)(ti)高煤(mei)(mei)(mei)炭質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)，實(shi)現(xian)效(xiao)(xiao)率(lv)效(xiao)(xiao)益(yi)雙提(ti)(ti)升；三是(shi)(shi)(shi)創新(xin)(xin)(xin)成(cheng)本管控，規范經(jing)(jing)營秩序，全(quan)面(mian)提(ti)(ti)升經(jing)(jing)濟運行質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)；四是(shi)(shi)(shi)深化(hua)企(qi)(qi)業(ye)改(gai)革(ge)，優化(hua)體(ti)制(zhi)機制(zhi)，激發企(qi)(qi)業(ye)活力(li)；五是(shi)(shi)(shi)加(jia)快轉(zhuan)型發展(zhan)(zhan)，培育發展(zhan)(zhan)動(dong)能，促進企(qi)(qi)業(ye)可持續(xu)發展(zhan)(zhan)；六是(shi)(shi)(shi)優化(hua)隊(dui)伍(wu)結(jie)(jie)構(gou)，注重(zhong)人(ren)才培育，為(wei)公(gong)(gong)司高質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)發展(zhan)(zhan)提(ti)(ti)供人(ren)才保(bao)(bao)障；七是(shi)(shi)(shi)加(jia)強(qiang)環(huan)境(jing)治理(li)，保(bao)(bao)障改(gai)善民生，提(ti)(ti)升職工(gong)(gong)幸福感獲得(de)感；八是(shi)(shi)(shi)加(jia)強(qiang)作(zuo)(zuo)(zuo)風建設(she)，狠抓(zhua)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)落實(shi)，努力(li)推動(dong)公(gong)(gong)司各項工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)取得(de)新(xin)(xin)(xin)進展(zhan)(zhan)。
我們廣大團員(yuan)青年(nian)正處在公司發展的關鍵時期，既(ji)面(mian)臨著(zhu)(zhu)難得(de)的建功(gong)立(li)業的人(ren)生際遇，也面(mian)臨著(zhu)(zhu)“天將降大任于斯人”的時代使命。因此，更要秉承銅煤優良傳統，發揚銅煤人“四特”精神，以助力公司改革發展為己任，不負黨政的期望、不負時代的重托，以飽滿的熱情、昂揚的斗志奮力譜寫共青團工作新篇章。
下面，我就進(jin)一(yi)步貫徹落實公(gong)司“三會”精神，結合當前形勢下的共青團各項工作，講四點意見：
一、善于(yu)學習，提高政治站位。古人(ren)講：“少而好學，如日出之陽；壯而好學，如日中之光；老而好學，如同燃燭照明。”學習是一輩子的事，學進去了，個人的綜合素養、人生價值就能得以提高，以至于一輩子都能過得快樂、充盈。我們的團員青年是黨的助手，是公司的生力軍和突擊隊，更應該將學習放在首位。剛才，聽了咱們關于2020年創建學習型團組織的實施意見，讓人耳目一新，在創建工作的目標上更加具體，工作原則性上更強、內容上緊貼當前國情、世情、局情，體現了咱們共青團組織推陳出新的學習力。學習就是一種潛移默化的過程，正如咱們2017年以來堅持開展的讀好六本書活動，通過兩年多來的不斷實踐，部分團員青年從不善于學習到善于學習。善于學習，就是做事情能收到事半功倍之效；不善于學習，其結果或者事倍功半，或者勞而無功，甚至會適得其反。所以說，善于學習，就是善于進步。今天，廣大團員青年善于學習，就是要不斷增強自身適應新時代發展要求的能力。善于學習，對今天的團員青年來說，重中之重是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，充分發揮團員青年在企業中心工作中的生力軍和突擊隊作用。2020年的一項重(zhong)要工(gong)作就是要在團(tuan)員青年中廣泛開展“六談(tan)”討論會，通過談(tan)形勢(shi) 明方向，談(tan)任務(wu) 定措施，談(tan)責任 敢(gan)擔當(dang)，談(tan)學習 勤思考(kao)，談(tan)工(gong)作 抓(zhua)落實，談(tan)生活(huo) 學做人，真正地(di)讓廣大(da)團(tuan)員青年的素質水平(ping)再錘煉、再提(ti)高(gao)，讓讀好(hao)“六本書”活(huo)動開展的成效更顯著。
在這里我還想(xiang)講一(yi)下當前的(de)(de)大形勢，希望我們的(de)(de)廣大團員青(qing)年能(neng)夠深刻認(ren)識(shi)當前的(de)(de)世情(qing)國情(qing)，認(ren)識(shi)世界百年未有之大變局(ju)，進(jin)而(er)樹立牢固的(de)(de)世界觀、人生觀、價(jia)值(zhi)觀，提高我們的(de)(de)政治站位。
世界百年未(wei)有(you)之大變(bian)局(ju)是習近平總書記(ji)研判(pan)當前(qian)國際局(ju)勢及其發展(zhan)態勢的一個(ge)(ge)重(zhong)大論斷(duan)，對我們認清我國的外部環控，把提好(hao)重(zhong)要戰略(lve)機遇具行(xing)重(zhong)要指導意義。作為團員青年深入(ru)全面理解這個(ge)(ge)大變(bian)局(ju)，對新時代順利(li)推進中國特色社會(hui)主義事(shi)業至(zhi)關重(zhong)要。
一(yi)、大變(bian)局的(de)主要表現是(shi)什么(me)？第(di)一(yi)是(shi)經(jing)濟全(quan)球(qiu)(qiu)化(hua)之變(bian)。一(yi)方面，全(quan)球(qiu)(qiu)化(hua)在信息化(hua)的(de)推動下更加迅猛。信息化(hua)是(shi)人類生產(chan)力發展(zhan)的(de)新高地，數(shu)千年未有。信息化(hua)使全(quan)球(qiu)(qiu)化(hua)如(ru)虎添翼(yi)。第(di)二是(shi)世界經(jing)濟格局之變(bian)。發展(zhan)中國(guo)家占世界人口的(de)85%，發展潛力巨大。過去幾輪科技和產業革命，都是西方國家唱獨角戲，而這次則不同，發展中國家有了重要之席地。第三是世界文明格局之變。西方國家秉持“西方文明優越論”，試圖用西方文明一統天下。第四是世界政治格局之變。經濟格局變化必然帶來政治格局變化。在非西方化的促動下，發展中大國在世界政治辨臺上的地位上升，多極化向著更加均衡的方向發展。第五是世界秩序之變。世界格局變化往往導致世界秩序變化。發展中國家對世界秩序有這樣大的影響力，是西方興起以來的首次。世界秩序變革的序曲已經奏響。第六是全球治理之變。在以往往的全球治理中，西方國家一直是關鍵主體，發揮著核心作用。然而目前，作為西方世造“退群”事件。全球治理體系改革已拉開帷幕。
二、中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)在大(da)(da)變(bian)局中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)扮演什么角色(se)？中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)在大(da)(da)變(bian)局中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)的(de)(de)表現非常搶(qiang)眼。在世界格局變(bian)化中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)，中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)是(shi)最為重(zhong)要(yao)(yao)的(de)(de)角色(se)。中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)既是(shi)最大(da)(da)發(fa)展中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)家，又是(shi)主(zhu)張多(duo)極(ji)化的(de)(de)重(zhong)要(yao)(yao)力量，更是(shi)有悠久歷史(shi)的(de)(de)文明(ming)古(gu)國(guo)(guo)(guo)。中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)一直充(chong)當世界和(he)平的(de)(de)捍衛者、全(quan)球發(fa)展的(de)(de)貢(gong)獻者、世界秩序的(de)(de)維護(hu)者和(he)改(gai)(gai)革者、國(guo)(guo)(guo)際(ji)關系(xi)民主(zhu)化的(de)(de)倡(chang)導者和(he)踐行者。中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)主(zhu)張推動經濟全(quan)球化朝著更加開放、包容、普(pu)惠(hui)、平衡、共贏的(de)(de)方(fang)(fang)向(xiang)發(fa)展。中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)愿意繼續發(fa)揮負責任大(da)(da)國(guo)(guo)(guo)作用，積極(ji)參(can)與全(quan)球治理體(ti)系(xi)改(gai)(gai)革和(he)建設。可以(yi)看出，中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)的(de)(de)作為加快了大(da)(da)變(bian)局的(de)(de)進(jin)程(cheng)。尤其是(shi)，中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)的(de)(de)作為極(ji)有可能(neng)促使(shi)大(da)(da)變(bian)局朝著世界人民所希望的(de)(de)方(fang)(fang)向(xiang)演進(jin)。回顧歷史(shi)，從威斯特伐利亞(ya)體(ti)系(xi)到(dao)雅爾塔體(ti)系(xi)，再到(dao)冷戰結束(shu)后(hou)所謂“美國霸權”體系，都是以強權政治為基礎的，既缺乏公正合理性，又難以有效解決和平與發展問題。中國一直反對強權政治和霸權主義，要做一個不同于西方大國的新型大國。中國積極倡導并推動構建人類命運共同體，為世界體系良性演進指明了方向。
三、大變(bian)局(ju)給中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)帶(dai)來(lai)什(shen)么樣(yang)的(de)機(ji)(ji)遇和挑戰(zhan)(zhan)？任何變(bian)化都(dou)會帶(dai)來(lai)不確(que)(que)定(ding)(ding)性。世(shi)界(jie)大變(bian)局(ju)肯定(ding)(ding)會給世(shi)界(jie)帶(dai)來(lai)正負兩(liang)方面的(de)影響：既有可能(neng)使世(shi)界(jie)更加美好，也有可能(neng)使世(shi)界(jie)重(zhong)現動(dong)蕩甚至戰(zhan)(zhan)亂(luan)。對中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)來(lai)說，大變(bian)局(ju)既帶(dai)來(lai)挑戰(zhan)(zhan)也帶(dai)來(lai)機(ji)(ji)遇。挑戰(zhan)(zhan)主(zhu)要(yao)來(lai)自(zi)于大國(guo)戰(zhan)(zhan)略博弈。美國(guo)已經將中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)視(shi)為戰(zhan)(zhan)略競(jing)爭對手，而且美國(guo)的(de)綜(zong)合實力仍然強于中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)，在(zai)(zai)這(zhe)種情況(kuang)下，能(neng)否應(ying)對好美國(guo)的(de)戰(zhan)(zhan)略競(jing)爭壓力，是對中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)的(de)嚴(yan)峻考驗。此外(wai)，中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)在(zai)(zai)參與全球治理和治理體(ti)系改革過程中(zhong)(zhong)(zhong)，能(neng)否確(que)(que)保不戰(zhan)(zhan)略透支，也是對中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)的(de)一個(ge)重(zhong)大考驗。大變(bian)局(ju)給中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)帶(dai)來(lai)的(de)機(ji)(ji)遇更應(ying)值得看重(zhong)。習近平總(zong)書記在(zai)(zai)論述大變(bian)局(ju)時通常都(dou)與中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)仍處在(zai)(zai)重(zhong)要(yao)戰(zhan)(zhan)略機(ji)(ji)遇期(qi)這(zhe)個(ge)論斷聯系在(zai)(zai)一起。回想100年前，先是八國聯軍聯手侵華，后是巴黎和會使中國遭受屈辱。而如今，中國已經成為堂堂正正的世界大國，中華民族偉大復興已經曙光初現，中國的世界地位舉世矚目。中國倡導的“一帶一路”建設短短幾年間就碩果頻現。中國主導的亞投行運轉良好，就連美國的反華政客都難出微詞。從某種意義上說，“一帶一路”和亞投行都帶有全球治理機制的功能，它們由中國倡導并推動，這也是數百年未有的景象。得道多助，失道寡助。中國倡導的構建新型國際關系和人類命運共同體，順應時代浪潮，符合世界各國的根本利益。可以預見，隨著大變局的演進，中國與世界的關系將更為密切，中國的外部環境也會進一步改善。
黨(dang)的(de)十九(jiu)屆四中全會提出，新中國成立七(qi)十年來(lai)，我們(men)黨(dang)領(ling)導(dao)人民創造了世所罕見(jian)的(de)經濟快速發展奇跡和(he)社會長期(qi)穩定奇跡，中華民族迎來(lai)了從(cong)站起(qi)(qi)來(lai)、富起(qi)(qi)來(lai)到(dao)強起(qi)(qi)來(lai)的(de)偉(wei)大(da)飛躍。科(ke)學審視、深(shen)刻把握(wo)這一論(lun)斷中提出的(de)開(kai)創性、歷史性的(de)“兩大奇跡”，離不開從制度的視角予以切入，解讀“兩大奇跡”背后的“制度密碼”。制度層面的優勢是創造“兩大奇跡”實現“中國之治”的密碼所在。新中國成立七十年來，我國從一個一窮二白的國家變成了世界上第二大經濟體，從新中國成立之初幾乎什么也不能制造，到今天成為過界第一制造業大國，用幾十年時間走完了西方發達國家幾百年走過的工業化進程，經濟總量雖穩居世界第二，創造了世所罕見的經濟快速發展奇跡。目前，中國對世界經濟增長的年均貢獻率超過30%，成為世界經濟增長的第一引擎，經濟發展成就舉世矚目。不僅如此，中國社會還經受了不少重大考驗，勝利渡過了一個又一個難關，持續保持了國家政治和社會大局穩定，取得了革命、建設和改革的一系列重大成就，創造了社會長期穩定的奇跡。從世界范圍來看，一個國家和社會在一定時期內經濟快速發展、社會保持穩定并不少見，但像中國這樣在長時間跨度內經濟快速發展、社會保持穩定的情況則世所罕見。創造這樣的“兩大奇跡”，原因是多方面的，需要具備多方面的條件，但從深層次來講，制度層面的原因是最很本的，因為制度具有根本性、全局性、穩定性和長期性，制度優勢構成一個國家的最大優勢。在某種意義上講，唯有具備制度優勢，一個國家才可能確保經濟快速發展和社會保持穩定的長期性。
如(ru)果說學(xue)習是思想的基石(shi)，那么提(ti)高政治(zhi)站位就(jiu)是強(qiang)化責任擔當(dang)的磐石(shi)。在公(gong)司改革發展中，廣(guang)大團員青年要樹立起強(qiang)烈的“主人翁”意識，強化責任擔當，提高政治站位。一是政(zheng)治立場要堅定。要站在公(gong)司、廣大職(zhi)工(gong)的(de)立場，以更加(jia)堅定的(de)態度(du)、更加(jia)昂揚的(de)斗志、更加(jia)務實的(de)舉(ju)措，堅決(jue)把公(gong)司的(de)各項決(jue)策部署(shu)不折不扣(kou)的(de)貫徹落實在具(ju)體的(de)工(gong)作中。二是(shi)政(zheng)治眼光(guang)要敏(min)銳。要善于用唯物辯證法透過現象(xiang)看本(ben)質、看大局、看主流、看趨勢，做到見微知著(zhu)，未雨綢(chou)繆，成竹在胸。三是政(zheng)治意志(zhi)要(yao)堅定。要(yao)明白越(yue)(yue)(yue)(yue)是(shi)形勢復(fu)雜的時候，越(yue)(yue)(yue)(yue)能(neng)夠練膽魄(po)、磨意識、長才(cai)干，也(ye)越(yue)(yue)(yue)(yue)能(neng)夠鍛(duan)煉提升自己的能(neng)力和(he)水(shui)平。當然，越(yue)(yue)(yue)(yue)是(shi)順利越(yue)(yue)(yue)(yue)是(shi)工作、生活比(bi)較舒適的時候越(yue)(yue)(yue)(yue)要(yao)居安(an)思(si)危(wei)，警鐘長鳴。四是(shi)政治風格要重實(shi)。要以求真務實(shi)的(de)科學態(tai)度(du)(du)(du)去工(gong)(gong)(gong)作、講實(shi)話、做(zuo)實(shi)事、求實(shi)效(xiao)。尤(you)其是(shi)我們的(de)青(qing)年黨員，要以強烈的(de)使命感和(he)高度(du)(du)(du)的(de)責(ze)任感擔(dan)當起工(gong)(gong)(gong)作的(de)角色，在工(gong)(gong)(gong)作中恪盡職(zhi)(zhi)守(shou)，無論對(dui)別人還是(shi)對(dui)自(zi)己(ji)(ji)，都必須(xu)堅決反對(dui)弄虛作假(jia)，反對(dui)各種各樣自(zi)欺欺人的(de)形(xing)式主義(yi)。也正如習總書(shu)記強調的(de)，把自(zi)己(ji)(ji)擺進去、把職(zhi)(zhi)責(ze)擺進去、把工(gong)(gong)(gong)作擺進去，從(cong)知行合一(yi)的(de)角度(du)(du)(du)審視自(zi)己(ji)(ji)、要求自(zi)己(ji)(ji)、檢查自(zi)己(ji)(ji)。也只(zhi)有這樣，才能以永不(bu)懈(xie)怠的(de)精(jing)神狀態(tai)和(he)一(yi)往無前的(de)奮(fen)斗(dou)姿態(tai)應(ying)對(dui)新發展(zhan)、戰(zhan)勝新挑戰(zhan)。
二、主動作為，助(zhu)力中(zhong)心工作。
共(gong)青(qing)團工作(zuo)只(zhi)有(you)聚焦主責(ze)主業才能找準(zhun)位置(zhi)，只(zhi)有(you)服務大局(ju)才能有(you)所作(zuo)為。廣大團員青(qing)年要牢固樹立(li)安全(quan)理念、助力安全(quan)生產，持續做好經營(ying)管理、提質增效(xiao)工(gong)作，扎實開展志愿服(fu)務，促進(jin)企業(ye)和諧穩定發(fa)展。
安(an)全(quan)是企業發展的(de)永(yong)恒(heng)主題，各級團(tuan)組織要把青年安全工作作為根本(ben)切入(ru)點，加強青(qing)年安(an)全思想認識。認真學習習近(jin)平總書記關于安(an)全生產(chan)的重要講話精神(shen)，樹立(li)安(an)全可(ke)防可(ke)控，超(chao)前預(yu)防的安(an)全理念，結合團(tuan)員青(qing)年“讀好六本書”活動，認真學習《煤礦安全規程》、《安全操作手冊》，通過開展頭腦風暴會、安全座談會等，不斷整合學習資源，以開展崗位練兵技術比武等實踐活動落實學習效果，從而大幅提高青工素質水平。此外，要繼續深化“青”字號安全品牌活動影響力，以青監崗為抓手，嚴格落實《青監崗工作條例》，使青崗員在工作中敢抓敢管、真抓真管、會抓會管。多開展安全大宣講、典型報告會等，深入基層、走近一線，營造濃厚的安全氛圍。
各級(ji)團(tuan)組織開展經營管理(li)、提質增效工(gong)作是促進企業(ye)持續穩步(bu)發展的重要保(bao)障。廣大(da)團(tuan)干部要廣泛調動青工的(de)積極性(xing)(xing)和創造性(xing)(xing)，充分發揮模范帶(dai)頭(tou)作用，身先士卒、以身作則，引導團員青年發揚艱(jian)苦奮斗的作風，爭做節(jie)能降耗(hao)、提質增效的標(biao)兵。各級團組織(zhi)要以創(chuang)建“青年(nian)文明號”為(wei)載體(ti)(ti)，通過(guo)制(zhi)定具體(ti)(ti)的計(ji)劃和(he)措施，將提質(zhi)增效(xiao)工作轉化為(wei)具體(ti)(ti)的指標和(he)有形的行動。要豐富活動載體(ti)(ti)，開設技(ji)(ji)術(shu)講(jiang)堂，讓有關技(ji)(ji)術(shu)權(quan)威、技(ji)(ji)術(shu)標(biao)兵、技(ji)(ji)術(shu)狀(zhuang)元(yuan)走上講(jiang)臺，面對(dui)面講(jiang)授煤質管理、設備維護(hu)、自動化建設、成本控(kong)制等方(fang)面的專業知(zhi)識(shi)，引導團員青年從提高質量、加強管理(li)、改進工藝、強化技能等方面為企業帶來(lai)效益。
青(qing)年(nian)志愿(yuan)者服(fu)務(wu)是凝聚職工(gong)(gong)群眾(zhong)的橋梁紐帶，是傳遞愛心、傳播文(wen)明，營(ying)造穩定(ding)和諧礦區環境的有(you)效載體。各級團(tuan)組織要進一步拓(tuo)寬青(qing)年(nian)志愿(yuan)服(fu)務(wu)渠道，把工(gong)(gong)作(zuo)落到(dao)一線、做到(dao)實(shi)處。要帶領廣大(da)團(tuan)員青(qing)年(nian)將青(qing)春和熱情投入(ru)到(dao)為崗(gang)位、為企業(ye)、為社會做貢獻的實(shi)踐中，定(ding)期組織志愿(yuan)者服(fu)務(wu)隊(dui)，幫助關愛空巢老人、留守(shou)兒童。不斷總結服(fu)務(wu)經驗，樹立標桿典(dian)型，發(fa)揮引領作(zuo)用，讓(rang)志愿(yuan)服(fu)務(wu)工(gong)(gong)作(zuo)成(cheng)為公司和諧穩定(ding)工(gong)(gong)作(zuo)的重要支柱和力量源泉(quan)，確保企業(ye)健康發(fa)展。
三(san)、不斷創新(xin)，爭做(zuo)企業工匠。
“天(tian)下(xia)大事必(bi)做于(yu)細”。在以(yi)往(wang)的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)中(zhong)，我們(men)反復(fu)強(qiang)調(diao)(diao)倡導(dao)精(jing)細化(hua)的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)態(tai)度，要(yao)求我們(men)的(de)(de)(de)(de)(de)分管領(ling)導(dao)、團(tuan)(tuan)(tuan)干(gan)部掌握情況要(yao)細，分析問題要(yao)細，制定(ding)(ding)方案要(yao)細，配套措(cuo)施要(yao)細，工(gong)(gong)作(zuo)落實要(yao)細。這些(xie)細其實說的(de)(de)(de)(de)(de)就是(shi)“工(gong)(gong)匠(jiang)”精(jing)神。李(li)克(ke)強(qiang)總理在2016年(nian)(nian)政(zheng)府工(gong)(gong)作(zuo)報告(gao)中(zhong)提出“工(gong)(gong)匠(jiang)精(jing)神”，鼓勵企業開(kai)(kai)展(zhan)個性化(hua)定(ding)(ding)制、柔性化(hua)生產，培育(yu)精(jing)益(yi)求精(jing)的(de)(de)(de)(de)(de)“工(gong)(gong)匠(jiang)精(jing)神”，努力培養數量更(geng)(geng)多(duo)、素(su)質更(geng)(geng)高(gao)、結構(gou)更(geng)(geng)合理、就業創(chuang)(chuang)業能(neng)力更(geng)(geng)強(qiang)的(de)(de)(de)(de)(de)技(ji)能(neng)人(ren)才。公司團(tuan)(tuan)(tuan)委在李(li)克(ke)強(qiang)總理的(de)(de)(de)(de)(de)政(zheng)府工(gong)(gong)作(zuo)報告(gao)之后(hou)，通(tong)過開(kai)(kai)展(zhan)多(duo)項(xiang)活動(dong)(dong)，在全公司營造(zao)了“培育(yu)精(jing)益(yi)求精(jing)的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)匠(jiang)精(jing)神，提升(sheng)學練本領(ling)的(de)(de)(de)(de)(de)技(ji)能(neng)水平(ping)”的(de)(de)(de)(de)(de)良好氛圍。今年(nian)(nian)是(shi)公司“調(diao)(diao)整(zheng) 規范(fan)，創(chuang)(chuang)新(xin) 提升(sheng)”年(nian)(nian)，更(geng)(geng)要(yao)在提升(sheng)創(chuang)(chuang)新(xin)能(neng)力上下(xia)功夫，要(yao)依據我們(men)各自崗(gang)位(wei)的(de)(de)(de)(de)(de)特點(dian)和(he)工(gong)(gong)作(zuo)目標，開(kai)(kai)展(zhan)定(ding)(ding)向、定(ding)(ding)點(dian)的(de)(de)(de)(de)(de)訂單式(shi)創(chuang)(chuang)新(xin)，充分發揮好傳(chuan)幫帶的(de)(de)(de)(de)(de)作(zuo)用，來構(gou)建我們(men)職工(gong)(gong)技(ji)術創(chuang)(chuang)新(xin)、技(ji)術革新(xin)的(de)(de)(de)(de)(de)平(ping)臺。要(yao)建立完善好金點(dian)子的(de)(de)(de)(de)(de)征集工(gong)(gong)作(zuo)，在團(tuan)(tuan)(tuan)員(yuan)青(qing)年(nian)(nian)中(zhong)深入開(kai)(kai)展(zhan)五小攻關和(he)競賽活動(dong)(dong)。為團(tuan)(tuan)(tuan)員(yuan)青(qing)年(nian)(nian)搭(da)建好切磋技(ji)藝(yi)、交流溝通(tong)的(de)(de)(de)(de)(de)一個平(ping)臺，培養我們(men)團(tuan)(tuan)(tuan)員(yuan)青(qing)年(nian)(nian)的(de)(de)(de)(de)(de)創(chuang)(chuang)新(xin)意識，激發勞動(dong)(dong)的(de)(de)(de)(de)(de)熱情，營造(zao)人(ren)人(ren)支持創(chuang)(chuang)新(xin)、人(ren)人(ren)參與創(chuang)(chuang)新(xin)、人(ren)人(ren)推動(dong)(dong)創(chuang)(chuang)新(xin)的(de)(de)(de)(de)(de)良好環境。
工(gong)匠精神是企業長青發展的根本所在，據數據分析，截止(zhi)2013年，全球壽命超過200年的企業，日本有3146家，全球第一。德國有837家，荷蘭有222家，法國有196家。而這些長壽企業的秘訣就是工匠精神。作為陜煤集團的傳統老局，如何在新時代發展中，打造我們的百年老店，我想，發揚工匠精神，就是我們廣大團員青年最應該在工作崗位中發揚和踐行的。同時，這也要求我們廣大團員青年要立足本職、愛崗敬業、無私奉獻，以強烈的事業心和責任感完成工作任務。在操作技能上既要能熟悉煤礦各大系統知識，又要能熟悉機械設備、采煤工藝等方面的技術理論知識，主動思考和面對新情況、新問題，找準工作突破口和著力點，不斷提高業務素質，努力使自己成為行家里手，成為企業的工匠。在排查隱患中，高標準嚴要求，堅持嚴、細、實，堅持以問題為導向，不放過任何一個細節，不放過任何一處隱患，不放過任何一處違章，盡最大努力使工作做得完美和不留遺憾，為公司高質量發展做出應有的貢獻。
四(si)、重視(shi)人(ren)才，加(jia)強隊(dui)伍建設。青(qing)年(nian)(nian)職(zhi)工(gong)是(shi)企(qi)業的(de)(de)未來和希望，青(qing)年(nian)(nian)職(zhi)工(gong)的(de)(de)成長(chang)成才是(shi)企(qi)業發(fa)展(zhan)的(de)(de)不竭動力(li)(li)。尤其，身處在(zai)發(fa)展(zhan)變革這樣(yang)一(yi)個(ge)新時代，對(dui)青(qing)年(nian)(nian)人提出了更(geng)高的(de)(de)要求與期望。各單位要積極(ji)探索，大膽實踐，著力(li)(li)從青(qing)工(gong)的(de)(de)思(si)想、素質、技能(neng)、實踐等方面加(jia)強(qiang)青(qing)年(nian)(nian)隊(dui)伍建設，不斷發(fa)掘青(qing)年(nian)(nian)的(de)(de)潛能(neng)與動力(li)(li)。一是(shi)堅定理(li)想信念。堅持(chi)以理(li)想信念教育為核心，培(pei)養青年樹立正確(que)的世界觀(guan)、人生觀(guan)、價值觀(guan)，培(pei)養良好的職業道德和自律意識(shi)。二是提(ti)升能力素(su)質。開(kai)展(zhan)技(ji)術(shu)比(bi)武、崗位練兵、各類競賽活(huo)動(dong)，提(ti)高青工學技(ji)術(shu)、比(bi)業務(wu)、強本領的能力水(shui)平。三是打牢實(shi)(shi)踐基礎。堅(jian)持問(wen)題導向(xiang)，到基層一線、艱苦崗(gang)位(wei)(wei)、復雜環境和重(zhong)點(dian)(dian)崗(gang)位(wei)(wei)進(jin)行實(shi)(shi)踐鍛煉，在干(gan)事(shi)創(chuang)業中實(shi)(shi)現自(zi)身(shen)價值。各級團(tuan)組織和團(tuan)干(gan)部還要針(zhen)(zhen)對公司團(tuan)青比(bi)例下降(jiang)、青年思想向(xiang)多元化發展等新(xin)問(wen)題、新(xin)情況、新(xin)特(te)點(dian)(dian)，主動適應時代的變革、青年的變化和企業改革發展的需(xu)(xu)求(qiu)，進(jin)一步探索團(tuan)組織開展工(gong)作的新(xin)思路(lu)、新(xin)方(fang)式、新(xin)方(fang)法，努(nu)力提升共(gong)青團(tuan)工(gong)作的針(zhen)(zhen)對性和實(shi)(shi)效性。要堅(jian)持眼睛(jing)向(xiang)下、重(zhong)心下移(yi)，多為團(tuan)員青年辦實(shi)(shi)事(shi)、解難事(shi)，緊(jin)扣團(tuan)員青年在學(xue)習工(gong)作、身(shen)心健(jian)(jian)康(kang)、婚戀(lian)交友等方(fang)面(mian)，面(mian)臨的問(wen)題和需(xu)(xu)求(qiu)開展活(huo)動，用(yong)(yong)(yong)新(xin)時代思想的有(you)(you)效影響、用(yong)(yong)(yong)建(jian)功(gong)成(cheng)才的載體和平臺、用(yong)(yong)(yong)實(shi)(shi)實(shi)(shi)在在的服務、用(yong)(yong)(yong)健(jian)(jian)康(kang)向(xiang)上的文體活(huo)動來吸引凝聚青年，努(nu)力使團(tuan)的工(gong)作開展的更有(you)(you)實(shi)(shi)效，更具(ju)活(huo)力。
在(zai)這里我也希望公司(si)各級黨組(zu)織高度(du)重(zhong)視共青團工作，站在(zai)公司(si)未(wei)來發(fa)(fa)展的大(da)局(ju)高度(du)，拿出極大(da)精力(li)抓青年(nian)工作、抓共青團工作，切實盡(jin)到(dao)領導責(ze)任，真(zhen)正從思想建(jian)(jian)設、組(zu)織建(jian)(jian)設、隊伍建(jian)(jian)設、經(jing)費(fei)保障等(deng)方面(mian)全面(mian)帶動共青團組(zu)織的發(fa)(fa)展。今年(nian)的公司(si)三會(hui)上提(ti)出要全面(mian)實施“1114”人才發展計劃，通過校園招聘等人才引進渠道，招錄吸納100名大專及以上高校畢業生補充專業技術崗位。通過三年時間啟用100名“80、90后”后備干部充實科級管理崗位、“70、80后”后備干部充實公司中層管理崗位。通過企校合作、定向委培的形式完成100名礦井所需專業技能工人的培訓錄用工作。通過社會招聘等形式招錄400名熟練技能工人補充生產礦井采掘一線。這些利好的政策將為更多的青年人實現人生價值提供條件和機遇。各級團組織要團結帶領廣大團員青年奮發有為，用時不我待，敢于爭先的責任擔當，為公司高質量發展獻計獻策、匯聚合力，把黨的決策部署轉化成青年的自覺行動，引領廣大團員青年堅定不移跟黨走，積極投身到公司各項決策部署中去。
青年朋友們(men)，同(tong)志們(men)，新征程(cheng)的(de)號(hao)角激勵我們(men)勇往(wang)直(zhi)前(qian)，人(ren)生的(de)意義(yi)要求(qiu)我們(men)崗(gang)位成才(cai)。希望廣大青年朋友們(men)堅(jian)定(ding)信心(xin)，凝聚合力(li)，迎難(nan)而上，以(yi)堅(jian)韌不拔的(de)毅力(li)，煤一般的(de)光(guang)和熱，揮灑激情(qing)汗(han)水(shui)，奉獻青春智慧，以(yi)習總書記提(ti)出的(de)“只爭朝夕 不負韶華”奮力推動公司邁向高質量、實現新跨越、再鑄新輝煌。
最后(hou)，在新(xin)春佳節即將來(lai)臨之際，祝愿大家(jia)身體健康、工作順利、闔(he)家(jia)幸(xing)福(fu)、萬事如意！謝謝!
