深(shen)入貫(guan)徹中央八(ba)項規(gui)定精神(shen)學(xue)(xue)習教育(yu)開展以來(lai)，玉華礦(kuang)聚焦(jiao)主(zhu)題、注重實效(xiao)，一(yi)體推進(jin)學(xue)(xue)查改(gai)，推進(jin)學(xue)(xue)習教育(yu)有機融入日常(chang)(chang)、抓在(zai)經常(chang)(chang)、落(luo)在(zai)平(ping)常(chang)(chang)，持續引導(dao)黨員(yuan)干部在(zai)學(xue)(xue)思踐悟(wu)中汲(ji)取(qu)奮進(jin)力量、筑牢思想根基，以優良作風凝心聚力干事創業。
該礦通(tong)(tong)過(guo)(guo)學(xue)習(xi)教育(yu)機制的建(jian)立(li)健全(quan)和不斷深化，堅持把落實中(zhong)央(yang)八項規(gui)定精(jing)神作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)為(wei)縱(zong)深推進(jin)(jin)全(quan)面(mian)從嚴治黨的著力點(dian)和突破口，把作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)風建(jian)設(she)融入推進(jin)(jin)礦井中(zhong)心工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)落實之中(zhong)，形成(cheng)抓(zhua)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)風促工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)、抓(zhua)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)強作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)風的良性(xing)循環(huan)。嚴格落實學(xue)習(xi)研討(tao)方案，礦領(ling)導班(ban)子成(cheng)員帶頭進(jin)(jin)黨建(jian)聯(lian)系點(dian)講(jiang)授專題(ti)黨課，跟進(jin)(jin)式推進(jin)(jin)基層黨支(zhi)部(bu)同(tong)步(bu)授課。嚴格落實“第一(yi)議題(ti)”制度(du)，通(tong)(tong)過(guo)(guo)“三會一(yi)課”、主題(ti)黨日等建(jian)立(li)“考學(xue)促廉”長效(xiao)機制，圍繞學(xue)習(xi)貫(guan)徹中(zhong)央(yang)八項規(gui)定精(jing)神、《中(zhong)國(guo)共產黨紀律處(chu)分(fen)條(tiao)例》等開展(zhan)學(xue)習(xi)交(jiao)流、專題(ti)測試，采取(qu)跟進(jin)(jin)式監(jian)督礦井決策部(bu)署落實、黨員干部(bu)崗位履職和作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)風建(jian)設(she)，以作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)風建(jian)設(she)不斷提升工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)質效(xiao)。
堅(jian)(jian)持把貫徹中央八項(xiang)規定精神和公司“六個嚴(yan)禁”、礦井各項(xiang)紀(ji)律要(yao)(yao)求作(zuo)(zuo)為推動重(zhong)點工作(zuo)(zuo)攻堅(jian)(jian)的(de)堅(jian)(jian)強保(bao)障，劃出鐵規矩、硬杠杠，打出系列嚴(yan)紀(ji)律、轉(zhuan)作(zuo)(zuo)風(feng)(feng)、保(bao)落實的(de)“組合拳”。扎實開展干(gan)部(bu)作(zuo)(zuo)風(feng)(feng)紀(ji)律專項(xiang)整治，圍繞落實黨員(yuan)(yuan)干(gan)部(bu)紀(ji)律作(zuo)(zuo)風(feng)(feng)建設提(ti)(ti)升(sheng)活動實施方(fang)案(an)，以直面問(wen)題、精準發力的(de)態度，堅(jian)(jian)決杜絕攻堅(jian)(jian)期間產生“等(deng)(deng)、靠、要(yao)(yao)”“慵、懶(lan)、散”等(deng)(deng)問(wen)題。深化安全(quan)“雙監察(cha)”機制(zhi)，持續(xu)鞏固“安全(quan)生產月”活動成果，采(cai)取內部(bu)自查、監察(cha)部(bu)門巡(xun)查、督(du)導組督(du)查、全(quan)員(yuan)(yuan)監督(du)的(de)“三(san)查一監督(du)”方(fang)法，促使作(zuo)(zuo)風(feng)(feng)建設、監督(du)檢查融入風(feng)(feng)險防范、隱患整治、追責問(wen)責等(deng)(deng)過程中，推動黨員(yuan)(yuan)干(gan)部(bu)作(zuo)(zuo)風(feng)(feng)大(da)轉(zhuan)變、觀念(nian)大(da)更(geng)新、能力大(da)提(ti)(ti)升(sheng)、效率大(da)提(ti)(ti)高(gao)。
聚焦創建“服(fu)務(wu)型”機關，形成(cheng)“六(liu)查(cha)六(liu)糾”工(gong)作機制(zhi)，監(jian)督(du)檢查(cha)機關部門(men)人員的(de)安全(quan)履職(zhi)(zhi)、現場管理(li)、隱(yin)患(huan)整改、制(zhi)度執行、服(fu)務(wu)效(xiao)能、廉(lian)潔(jie)(jie)自(zi)律，公布(bu)舉報二維碼、郵箱等監(jian)督(du)渠道，運用監(jian)督(du)執紀“四種形態(tai)”處置問題線索，以約談(tan)、提醒(xing)談(tan)話(hua)(hua)等形式(shi)，全(quan)面查(cha)擺各級管理(li)人員作風(feng)短板，持續(xu)深(shen)化(hua)(hua)能力提升，強(qiang)化(hua)(hua)作風(feng)考核機制(zhi)。礦紀檢監(jian)察部門(men)結合“六(liu)個一”活動，綜合運用“433”工(gong)作法，常態(tai)化(hua)(hua)開展廉(lian)潔(jie)(jie)文化(hua)(hua)教育、提醒(xing)談(tan)話(hua)(hua)、警(jing)示教育，將廉(lian)潔(jie)(jie)文化(hua)(hua)、作風(feng)建設貫穿黨員干(gan)部工(gong)作生活當中(zhong)，深(shen)化(hua)(hua)“1+x”協同化(hua)(hua)監(jian)督(du)工(gong)作機制(zhi)，綜合運用“365監(jian)督(du)在線”模式(shi)，通過跟(gen)進監(jian)督(du)、精準監(jian)督(du)、全(quan)程監(jian)督(du)，督(du)促各級管理(li)人員履職(zhi)(zhi)盡(jin)責(ze)，確(que)保政令(ling)暢通、令(ling)行禁止(zhi)。
礦井錨定學有質量、查有力度(du)、改有成效，堅(jian)持(chi)以學促干(gan)、實處發(fa)(fa)(fa)力，激勵黨員干(gan)部在(zai)推進重點工作中亮身(shen)份、亮職責，比作風(feng)、比奉(feng)獻，切實擔當起攻堅(jian)克難帶頭作用。鼓勵黨員干(gan)部深化作風(feng)轉(zhuan)變，厲行(xing)勤儉(jian)節約，在(zai)踐行(xing)“四種經營理念(nian)”上(shang)下功夫，強化降本增效、工作考核、質量管控，將“我為職工辦實事”作為圍繞中心、履職盡責，服務職工、服務發(fa)(fa)(fa)展的標尺(chi)，以作風(feng)建設新成效激發(fa)(fa)(fa)干(gan)事創(chuang)業新動(dong)能。
