7月1日(ri)，在公司慶祝(zhu)中(zhong)國共(gong)產黨(dang)成(cheng)立104周年暨(ji) 2023 - 2024 年度“兩優一先(xian)(xian)”表彰會上(shang)，玉華礦黨(dang)委被授(shou)予(yu)“先(xian)(xian)進基層(ceng)黨(dang)組織”榮譽稱號，激勵礦井各級(ji)黨(dang)組織和黨(dang)員干(gan)部以高質(zhi)量(liang)黨(dang)建(jian)引領(ling)高質(zhi)量(liang)發展(zhan)，團結帶領(ling)廣(guang)大職(zhi)工(gong)群眾勇挑圍繞(rao)中(zhong)心、服(fu)務發展(zhan)的(de)使命擔當。
服務中心工作，建強戰斗堡壘。該礦積極探索(suo)礦黨委“把(ba)方向(xiang)、管大局、保落實(shi)”的(de)(de)(de)有(you)效(xiao)(xiao)(xiao)途徑，始(shi)終把(ba)黨委會研究討論作為礦井(jing)決策重大事項的(de)(de)(de)前置把(ba)關(guan)程序(xu)，確保各(ge)項工(gong)作講政(zheng)治(zhi)、講黨性(xing)、講原則(ze)，推(tui)動黨的(de)(de)(de)領導融(rong)入(ru)企業(ye)治(zhi)理制度化(hua)規范(fan)化(hua)程序(xu)化(hua)，提高決策的(de)(de)(de)科(ke)學化(hua)、民主化(hua)水平(ping)。堅(jian)持“思(si)想建黨、理論強黨”，通過(guo)規范(fan)“三會一(yi)課(ke)”，推(tui)廣線上微黨課(ke)等做法，有(you)效(xiao)(xiao)(xiao)解(jie)決井(jing)下崗位(wei)黨員(yuan)(yuan)干部“工(gong)學矛盾”，真正把(ba)學習教育(yu)融(rong)入(ru)日(ri)常、抓(zhua)在經常。堅(jian)持“一(yi)切工(gong)作到支部”的(de)(de)(de)鮮明(ming)導向(xiang)，以(yi)(yi)“組織強化(hua)、隊(dui)伍(wu)優(you)化(hua)、員(yuan)(yuan)工(gong)滿意、企業(ye)發(fa)展(zhan)”為目(mu)標，持續深化(hua)黨支部標準化(hua)建設，圍繞“融(rong)入(ru)中心重實(shi)效(xiao)(xiao)(xiao)”，以(yi)(yi)“雙融(rong)雙創(chuang)”為落腳點，引導基層支部聚焦中心工(gong)作抓(zhua)安全(quan)保穩定。通過(guo)“一(yi)支部一(yi)品牌”創(chuang)建活(huo)動，推(tui)出(chu)一(yi)批叫(jiao)得響、立得住(zhu)的(de)(de)(de)黨建品牌，真正達到“以(yi)(yi)黨建促安全(quan)”的(de)(de)(de)目(mu)的(de)(de)(de)和效(xiao)(xiao)(xiao)果(guo)。
深化作風建設，砥礪干事創業。通過扎實(shi)開展(zhan)(zhan)深入貫徹中央八項(xiang)規(gui)定精神學習教育，礦(kuang)領導班子成員進(jin)黨(dang)建聯系點，結(jie)合當前重(zhong)點工(gong)(gong)(gong)作(zuo)攻堅，講(jiang)(jiang)清目標責(ze)任(ren)，講(jiang)(jiang)明(ming)形(xing)(xing)勢任(ren)務，增(zeng)強新形(xing)(xing)勢下加(jia)強作(zuo)風(feng)建設的政治自覺、思想(xiang)自覺和行(xing)動自覺。結(jie)合重(zhong)點工(gong)(gong)(gong)作(zuo)攻堅，深入開展(zhan)(zhan)“零點行(xing)動”、節假(jia)日“雙查崗”，馳而不息糾“四風(feng)”，嚴明(ming)政治紀(ji)律和政治規(gui)矩，全(quan)(quan)面促進(jin)黨(dang)員干部(bu)作(zuo)風(feng)轉變，增(zeng)強責(ze)任(ren)擔當意識，從嚴從實(shi)抓好(hao)各項(xiang)任(ren)務落實(shi)，黨(dang)員干部(bu)職(zhi)工(gong)(gong)(gong)團結(jie)一(yi)致、攻堅克難，推進(jin)重(zhong)點工(gong)(gong)(gong)作(zuo)。通過主題準(zhun)、形(xing)(xing)式活、內容實(shi)、受(shou)眾廣的載體，靈活運用“六必談、六必訪”等舉措，了(le)解掌握職(zhi)工(gong)(gong)(gong)所思所盼(pan)，為職(zhi)工(gong)(gong)(gong)群眾解難事、辦實(shi)事、做好(hao)事。通過以文化(hua)人(ren)、以情感人(ren)、以德服(fu)人(ren)，引導職(zhi)工(gong)(gong)(gong)群眾和礦(kuang)井同頻(pin)共振，推動礦(kuang)井安全(quan)(quan)穩定發展(zhan)(zhan)。
加強黨管人才，激發創新活力。該礦始終把人(ren)才(cai)隊伍建設擺在黨(dang)建工作的(de)(de)首要位(wei)置，狠抓干(gan)部(bu)人(ren)才(cai)隊伍建設。堅(jian)持以比促學、以考促訓(xun)、以賽促練，不(bu)斷加大實操培訓(xun)和(he)崗位(wei)練兵力(li)度(du)。建立后備人(ren)才(cai)隊伍庫，充分挖掘優秀(xiu)青(qing)年人(ren)才(cai)，提(ti)供源源不(bu)斷的(de)(de)新(xin)鮮血液。全面踐行“四種經營理念”，通過(guo)每(mei)季(ji)度(du)“五小”創(chuang)新(xin)評比，大力(li)提(ti)升成本管(guan)(guan)控、精細管(guan)(guan)理、技術革新(xin)等工作成效，激發創(chuang)新(xin)活力(li)，提(ti)升工作質效。礦井堅(jian)定黨(dang)建領航，以“走在前、做示范”的(de)(de)先(xian)鋒(feng)姿態，錨定新(xin)征程新(xin)目標，推(tui)動黨(dang)建工作高(gao)質量(liang)發展。
