玉華礦以提高崗位技能素質(zhi)、強化現場安全(quan)(quan)管(guan)理為著力點，全(quan)(quan)面(mian)啟動(dong)崗位規(gui)范操作(zuo)標準和(he)崗位“雙述”競賽活動(dong)，營造“人人抓安全(quan)(quan)、個(ge)個(ge)會(hui)安全(quan)(quan)”的(de)良好(hao)氛圍，筑牢(lao)安全(quan)(quan)生產堅實防線。
該礦將深入(ru)開(kai)展(zhan)崗(gang)位規范(fan)操作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)標準(zhun)和崗(gang)位“雙(shuang)述(shu)”競賽活動(dong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)為下半年安全(quan)(quan)管(guan)(guan)(guan)理(li)重點(dian)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)，制定工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)方(fang)案，明確(que)責(ze)任分(fen)工(gong)、活動(dong)目標和涵蓋17個崗(gang)位工(gong)種范(fan)圍，劃(hua)定修(xiu)(xiu)編操作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)標準(zhun)、修(xiu)(xiu)編文本(ben)、開(kai)展(zhan)競賽的(de)三個階(jie)段“時(shi)間表”，構建安全(quan)(quan)監(jian)察部門(men)牽頭帶動(dong)生產、機電、通風管(guan)(guan)(guan)理(li)、機電管(guan)(guan)(guan)等業務部門(men)，壓實基層區隊籌備(bei)組(zu)織(zhi)實施(shi)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)責(ze)任的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)體系(xi)，著(zhu)力增強全(quan)(quan)礦從業人員的(de)安全(quan)(quan)意識，規范(fan)崗(gang)位人員的(de)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)業行為，提升操作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)人員的(de)安全(quan)(quan)技能水(shui)平(ping)，確(que)保職(zhi)工(gong)精準(zhun)掌握崗(gang)位操作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)標準(zhun)和“雙(shuang)述(shu)”內容，以賽促練，以學促用(yong)，夯(hang)實安全(quan)(quan)基礎管(guan)(guan)(guan)理(li)。
作(zuo)為(wei)礦(kuang)井啟動競賽第一(yi)(yi)階段任務(wu)，由業(ye)(ye)務(wu)部門按(an)照(zhao)《國家礦(kuang)山安(an)全(quan)監察局綜合(he)(he)(he)司關于學習借鑒(jian)部分礦(kuang)山企業(ye)(ye)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)規范(fan)(fan)操(cao)作(zuo)標(biao)準的(de)通(tong)知》要求(qiu)，結合(he)(he)(he)工(gong)作(zuo)實際，修訂(ding)完善各崗(gang)位(wei)(wei)(wei)的(de)《崗(gang)位(wei)(wei)(wei)標(biao)準作(zuo)業(ye)(ye)流(liu)程匯編》，確(que)保各項標(biao)準符合(he)(he)(he)安(an)全(quan)規范(fan)(fan)和(he)操(cao)作(zuo)要求(qiu)，指(zhi)導崗(gang)位(wei)(wei)(wei)安(an)全(quan)作(zuo)業(ye)(ye)。下一(yi)(yi)步，礦(kuang)井本著“有用(yong)(yong)、實用(yong)(yong)、管(guan)用(yong)(yong)”原則，緊(jin)密結合(he)(he)(he)采(cai)掘、通(tong)風、機(ji)電及輔助運輸各崗(gang)位(wei)(wei)(wei)工(gong)種(zhong)特性及現場實際操(cao)作(zuo)情況，采(cai)取上下聯動、反復論證的(de)方式(shi)，對(dui)(dui)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)標(biao)準作(zuo)業(ye)(ye)流(liu)程進行會審修訂(ding)，打磨崗(gang)位(wei)(wei)(wei)“雙述”文本，動態(tai)更新崗(gang)位(wei)(wei)(wei)安(an)全(quan)風險(xian)管(guan)控(kong)重點，針對(dui)(dui)性制(zhi)定防(fang)范(fan)(fan)措施，提高風險(xian)防(fang)范(fan)(fan)能力。通(tong)過攝制(zhi)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)操(cao)作(zuo)視頻，交流(liu)推廣工(gong)作(zuo)經驗(yan)，以直(zhi)觀、生(sheng)動的(de)形(xing)式(shi)展示崗(gang)位(wei)(wei)(wei)標(biao)準作(zuo)業(ye)(ye)流(liu)程，指(zhi)導職(zhi)工(gong)更好(hao)的(de)理(li)解和(he)掌握崗(gang)位(wei)(wei)(wei)操(cao)作(zuo)要點。
為確保競(jing)賽(sai)活動取得(de)實(shi)效，礦(kuang)井(jing)制(zhi)定實(shi)施《崗(gang)(gang)(gang)位(wei)規(gui)范操作(zuo)標(biao)準(zhun)及(ji)(ji)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)“雙(shuang)述”考(kao)核管理辦法》、競(jing)賽(sai)評分(fen)標(biao)準(zhun)、競(jing)賽(sai)視頻攝制(zhi)安(an)排表，通(tong)過業務部門日常抽(chou)查(cha)、月度指導(dao)、季(ji)度考(kao)核等(deng)方式，對崗(gang)(gang)(gang)位(wei)職責、作(zuo)業流程、修編崗(gang)(gang)(gang)位(wei)規(gui)范操作(zuo)標(biao)準(zhun)及(ji)(ji)涉(she)及(ji)(ji)危險操作(zuo)的(de)手指口(kou)述等(deng)環節進行考(kao)核，充分(fen)運用考(kao)核結果，調動職工參與競(jing)賽(sai)的(de)積極性(xing)和主動性(xing)，營造人(ren)人(ren)重視安(an)全、個個規(gui)范操作(zuo)的(de)工作(zuo)環境。
